株式会社カネスエ

【一宮市】大手スーパー「カネスエ」総合職（人事・経理・経営企画・店舗運営など経験に基づき配属先決定）

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■企業概要：
カネスエは、地域密着型スーパーマーケットとして、愛知県を中心に店舗を展開しています。私たちの使命は、お客様に安心・安全でおいしい食品を提供することです。「おいしいもの、いいものだけを」を基本に掲げ、国内外から厳選した高品質の商品をお届けしています。カネスエは、地域の皆様の健康を支える存在として、成長を続けています。

■職務内容：
総合職として以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
店舗運営：お客様に喜ばれる店舗づくりを行い、売場作りや販売の一連のプロセスを担当します。
商品開発：お客様のニーズに応える新商品の企画・開発を行います。
食品製造：高品質な食品の製造に携わります。
経営管理：各店舗の運営管理や人事・売上管理など、マネジメント業務を担当します。

※その他の機会：研修やジョブローテーションを通じて、経営全体を学び、スペシャリストとして成長する機会があります。

■入社後のフロー：
今までのご経験を踏まえた上で配属先を決定していきます。人事経験や経理経験、経営企画経験、店舗運営経験など今まで培われてきたご経験を活かしていただけます。
将来的には3～5年程度を目途にジョブローテーションを行い様々な部署を経験いただく可能性がございます。
様々な部署で経験を積むことで経営全体を学びスペシャリスト候補としての成長機会をご用意しております。

■研修制度について：
自主勉強会：充実した研修制度を通じて、多様な業務を経験し、成長する機会が豊富です。
OJT研修：各店舗での商品知識や業務知識、スキルアップ研修を行います。
管理職育成研修：マネジメント研修や経営者育成研修を通じて、経営会議メンバーとして活躍できるスキルを身につけます。

■ジョブローテーション：
当社では、一定のポジションで経験を積んだ後、新しい職務に挑戦するジョブローテーション制度を採用しています。これにより、成長が止まらないようにし、さらに能力を向上させることができます。自分の得意分野を発見し、スキルアップを図ることで、スペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。

【会社説明URL】
https://www.youtube.com/watch?v=0d2xpHvqwA0&t=53s

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜下記いずれのご経験をお持ちの方＞※ご経験に合わせて配属先を決定していきます。
・接客や営業など顧客対応のご経験
・人事のご経験（特に社員教育に関するご経験をお持ちの方優遇）
・経理のご経験
・経営企画のご経験

■応募者へメッセージ：
私たちカネスエで働くことにより、食品業界のプロフェッショナルとしてのキャリアを築きながら、
地域社会に貢献することができます。新しいことに挑戦したい、成長したいという意欲的な方々を心から歓迎します。

＜勤務地詳細＞
氏永サービスセンター
住所：愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■変形労働時間制(1ヶ月単位)／業務内容により異なります。1週間あたりの平均労働時間は週40時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の条件の変更はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2キロメートル以上であれば支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅あり（独身用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修・・・リーダー研修　等
・職能別研修・・・商品研修　等
・その他研修・・・国内視察研修、海外視察研修　等

＜その他補足＞
◇産休・育児休暇、確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得補助、社宅（独身用）、社用車貸与、リゾート会員（リゾートトラスト）
◇マイカー通勤可能（無料駐車場有）
◇各種手当：残業手当・専門職手当・家族手当・交通費（片道2キロメートル以上であれば支給）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■年次有給・慶弔・ステップ休暇（8日間連続休暇等）等あり。