株式会社アイジーコンサルティング

【名古屋緑区/業界未経験歓迎/WEB面接】住宅商材の営業※産育休取得復帰率100％/土日休み

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～育児休業利用者100%/基本土日休み/女性法人営業社員7割以上～
■採用背景：今後の成長を見据えての増員募集となります。関東圏を中心に住宅メンテナンスの需要が高まっており、その入り口となる法人取引先の拡大、シェア率増加を目的とした採用となります。住宅メンテナンスから住宅に関する幅広いお悩みにお答えできる為、取引先からも信頼を高く頂けております。
■業務内容：工務店等の既存建築会社へ制振装置などの商材や、住宅アフターメンテナンスなどの提案営業を行います。定期的な商談を通じて、顧客との信頼を気づきながら、同社のサービスを採用していただき、取引の深さを追求していく役割をお任せします。また、まだ取引の無い工務店への新規訪問営業も行います。
・既存の建築会社への定期訪問、ヒアリング、提案
・受注した建築現場への訪問、工事の段取り・打ち合わせ
・新規顧客開拓※一日に5～10件程計画的に新規開拓を行って頂きます。
※コロナ禍においては同期とオンラインでつなぎ一緒に架電をする等工夫をしながら業務を行っております。
※担当社数は100～200社、メイン顧客はそのうち10～20社程度となります。顧客に応じて月1回や3カ月に1回程度と訪問頻度を変えて計画的に行います。
■組織構成：1店舗あたり6名前後の社員がおり、法人営業は店長含め2～3名で業務を行っております。店長以外での法人営業は全部署で24名、そのうち女性社員は18名と7割以上の女性が活躍をしております！また同社は業界未経験の保険会社の方やエステ経験の方も活躍しており、中途採用の女性で新規契約件数全社1位を取った社員もおります。
■やりがい：住宅会社や工務店は本当に多くの会社があります。法人営業として自分の動きが取引先工務店の拡大につながり、それが会社としてのシェアの拡大につながっていくことにとてもやりがいを感じることができます。女性の方もBtoBの営業になる為、土日は基本的にお休みになり、スケジュールの調整も本人次第でコントロールできる為、働きやすい環境を実現することが可能です！
■社風：中途採用の方が全社員の50％以上、20代～30代の社員が活躍している職場となります。同社は社員教育に力をいれており、中途社員研修、職種別のスキルアップ研修等を行うことで離職率も低く長期就業が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方（業界、対象不問）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■歓迎条件：
・住宅関連のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋南店
住所：愛知県名古屋市緑区倉坂1508
勤務地最寄駅：東海道本線／大高駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間24.5時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：同社規定による（5,000～31,000円）
住宅手当：家賃の20％（上限25,000円）
寮社宅：単身赴任の場合、同社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格手当（最大30000円※対象資格：22種類）
・資格取得支援
・階層別研修、専門知識取得研修

＜その他補足＞
・各種手当
・財形貯蓄／確定拠出年金制度／社員持株会制度
・社用車／制服貸与
・自立支援金制度／引っ越し代補助
・各種お祝い金（結婚、出産）
・育児短時間勤務制度
・定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

・休日：週休2日制（月7日以上）※基本土日休み
・休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（年2日）、災害ボランティア休暇、介護休業、産前産後休暇・育児休業、看護休暇