カツシロマテックス株式会社
【京都・八幡市/未経験歓迎】製造 ※年収400万円~/リーダー候補/大手建機企業への納入シェアトップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験歓迎/年間休日121日・残業30時間・車通勤OK/班長候補としての採用です~
■仕事内容:グループ連結従業員6,000名、海外6か国に13の生産拠点を保有。大手建機メーカーへの納入シェアNo.1の地位を確立している当社にて、製造業務をご担当いただきます。
■同社の製品:工事現場等で見かけるパワーショベルや、フォークリフト等の大型機械のパーツを生産、納入。クボタ様やコマツ様、コベルコ様等の大手納入シェアはNo.1!
■具体的仕事内容:<製品ができあがるまでの加工工程>
幅数十メートルにも及ぶ金属の板を、大型のレーザー切断機などで指定の大きさに切り抜く(切断)、切り抜いた金属板を、各設備を使用して曲げ・穴を開け、溶接等の加工をする。(開先、曲げ、機械加工(穴あけ等)、溶接、ショット、塗装)
※今回ご入社の方には、上記の加工工程のいずれかをお任せします。(配属先は、現メンバーとの相性も見ながら配属予定)
※現班長14名のうち10名中途入社など中途人材も活躍中です!(班長の平均年齢 29歳)また、班長含む役職者は原則夜勤なしとなります。
■このポジションのおすすめポイント:
(1)製造未経験からリーダーを目指せる
基本的には業務に慣れた3年程で、班長として約10名の製造ラインのマネジメントをお任せいたします。具体的なマネジメント職務は、製品の需要予測や、現場への指示出し等です。(班長の仕事割合:現場作業4割、現場指導4割、オフィスワーク2割(需要予測や生産管理、会議参加)
(2)将来的に海外赴任が挑戦できる
班長経験後には、海外工場で準責任者としての赴任も挑戦可能!(赴任期間はローテションのため3年程度。初任地は中国やタイ等)
※赴任前に語学研修も行います。また、海外赴任時は、住宅手当等は勿論のこと、共に滞在されるお子様の学費等も会社が負担します。
(3)リモートワークの波を受け、好調に業績が推移◎
リモートワークで住宅建設の需要が高まっている背景の中、工事用の建機が不足している状況です。その需要増加の高まりを受け、同社のお客様の大手建機メーカーも販売量が拡大、大きな受注増につながっています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:◎職種・業界未経験の方もご応募歓迎!新卒も毎年入社しており、育成ノウハウも蓄積されています◎
・ものづくりが好きな方、ものづくりに興味をお持ちの方
勤務地
本社
住所:京都府八幡市川口東頭9-1
勤務地最寄駅:京阪本線/石清水八幡宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
自家用車での通勤可能
<転勤>
当面なし
基本的にはございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■夜勤(下記いずれか)17時~2時、18時~3時、19時~ 4時。2週毎に夜勤、朝勤シフト交代
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員での採用となります。
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
<月給>
200,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は夜勤あり・残業(想定月35時間)を想定した金額にて算出。
<モデル年収>
※班長以降は、会議帯の参加のため朝勤のみとなる(夜勤なし)
・班長:500万円
・係長:600万円
・課長職:700万円
※賞与の支給月数により前後します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:20,000円まで/月
家族手当:0‐22,000円/月
住宅手当:10,000円/月
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
・テニスコート、フットサルコート、ゴルフ(打ちっ放し)、スポーツジム完備
・リゾートホテル会員利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
原則土日週休2日・会社カレンダーによる
平均残業時間30~40時間/月
会社概要
- 事業概要
■事業内容:「グローバル展開で未来を創造する」
同社は、重機や建機を中心としたコンポーネント部品の生産を主軸とした総合部品加工メーカーです。
グローバル展開を強く意識し、アジアを中心とする世界に生産拠点を持ち、世界最適地生産、最適地調達という発想で、高品質の製品管理はもちろんのこと、お客様に支持される速さ・確かさを実現しています。- 所在地
〒614-8104
京都府八幡市川口東頭9-1- 設立
- 1969年12月
- 従業員数
- 310名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 売上高
37,000百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.