掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

阪急阪神不動産株式会社

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【東京/発注者側】マンション事業の品質管理<建築>◆大手電鉄系不動産総合デベロッパー/土日祝休◆

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/発注者側】マンション事業の品質管理<建築>◆大手電鉄系不動産総合デベロッパー/土日祝休◆

阪急阪神HDグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、分譲・収益マンション事業の基本設計から竣工まで、事業主としての品質管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
・設計(設計図書確認)
・施工(施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査)
・社内外関係者との調整、連携
・販売ツール、引渡書類等の作成協力
・アフターサービスのサポート等
・その他技術面における社内支援業務

■同社の特徴:
阪急阪神HDグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。

■首都圏における事業展開:
同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。

■同社の魅力:
同社は、阪急阪神HDのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

■雇用形態(正社員への登用)について:
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・RC造やSRC造等の建築物における建築施工管理
・RC造やSRC造等の建築物における設計監理の経験者

■歓迎条件:以下いずれかの資格をお持ちの方
・建築士
・建築設備士
・施工管理技士(建築工事、管工事、電気工事)

<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
2024年4月より、休憩時間以外の喫煙は全社的に禁止。

<転勤>

社員登用後、転勤の可能性があります。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業:月30時間程

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社1年後の正社員登用を前提とした採用であり、1年目は契約社員としての雇用契約となります。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円

<月給>
260,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:※正社員登用後 ※会社・個人業績等による
■賞与:有 ※会社・個人業績等による
■年収例:正社員登用後 31歳…650万円前後、35歳…700万円前後(手当含む・残業代別)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員登用後制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなります。
■資格取得祝金制度あり

<その他補足>
社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生サービス会社提携
※以下、社員登用後適用
地域手当/家族手当/退職金制度(社員登用4年後より対象:定年65歳)/社内預金制度・社内貸付制度/福利厚生サービス会社提携/団体生命保険/財形貯蓄/グループ従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇(半日休暇制度あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 ※会社カレンダーあり

会社概要

事業概要

■事業内容:
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。
(1)オフィス・商業施設の賃貸
(2)不動産開発
(3)エリアマネジメント
(4)不動産ファンド
(5)マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など

所在地

〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内

設立
1947年2月
従業員数
950名
上場市場名
非上場
資本金
12,426百万円
売上高

136,375百万円

経常利益
15,014百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011789724

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