ファーストアカウンティング株式会社

【人事採用エキスパート】累計14億円調達の成長企業◆AIによる経理ソリューション

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＜＜AIによる経理業務自動化実現のソリューションを提供する同社にて、人事採用エキスパートを募集いたします＞＞

■業務内容：
・採用ポジションにおける市場での認知獲得、広報活動／エンジニア採用の戦略設計から実行／ポジション別の応募経路選定と採用計画／ポジションの要件定義～内定受諾までのプロセス管理
・ダイレクトソーシング活動（Green、ビズリーチなどのスカウト配信、応募獲得）／エージェントコミュニケーション／選考実務（求人作成、選考日程調整、合否連絡、面談、一次面接）
※特にエンジニアポジションのソーシング強化が直近の課題となっております。

■ミッション：
エンジニアの採用成功にむけた戦略立案および施策実行を上流から実作業まで幅広くお任せします。現在人事として1名専任がおりますが人事畑出身ではないため、ご自身の今までのノウハウを活かし外部リソースの活用も積極的に行いながら、採用実務（面接含む）～入社後の活躍支援、採用ブランディングおよび制度運用など人事全般に携わっていただきます。

■キャリアパス
今後当社の会社規模は1.5倍、2倍、など段階を経て大きくなっていく予定です。その際にCHROや役員、経営管理までもを目指せるポジションとなります。

■当社サービスについて：
経理業務は単純作業が多く同業界は自動化余地が70％もあると言われておりますが、企業によって勘定科目が違ったり、紙での管理が多かったりなど、人が介入しなければならないタイミングが頻繁に発生します。
当社のサービスはディープラーニングを駆使し、PDFに記載されている文字を読み取り、AIが自動的に仕分けてくれるサービスです。企業ごとの勘定科目に合わせた仕分けが可能となるため、今まで自動化できていなかった経理業務の効率化が叶います。
また、高度な判断が必要な重要業務にリソースを割くことができるようになるというメリットもあり、リモートワーク化が進む中で様々な企業で注目されております。

■「AI会計」分野での特許取得　
バックオフィス×SaaSのサービスは多いですが、経理特化のサービスは少なく、現にあるコンペティションにて2019年に優勝を果たしており、プロダクト力も大きく評価されております。
既に13件の特許取得している当社では、さらに多くの特許申請を出願中です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかに該当する方
・エンジニア職を含む中途採用の企画および集客～選考プロセス実行が可能なこと
・エンジニア採用経験orエンジニア領域のエージェント経験3年以上

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館・3階
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均22時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
・MVP賞（半期）
・社員総会
・ストックオプション制度
・フリードリンクあり（ミネラルウォーター、コーヒー）
・必要備品、書籍購入サポート
・PCスペックの選択（MacBook Proを基本貸与（PCスペック選択OK）デュアルディスプレイなどもOKです）

・シャッフルランチ制度、MVP賞（半期）、フリードリンク
・クリスマスパーティ、歓送迎会などの全社懇親会
・部門懇親会費用支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（基本：12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇　など