株式会社MSTコーポレーション

【奈良/生駒】海外営業※工作機械業界向け精密機器（ツーリング）◆年休125日◆完全週休2日制

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■業務内容
主に海外の取引実績のある既存顧客（企業・代理店・販売店)への、提案や新製品のPR・フォローを行います。
・製品提案（工作機械部品・治具等）・新製品のPR　・製品に対してのヒアリング／製品取り付け　・アフターフォロー 等
※エリアは欧米、中国、東南アジアです(言語能力に応じて担当エリアを決定)※主要使用言語：英語、中国語、韓国語、タイ語等　※本社勤務で、各国へは出張での業務となります。
■特徴：
・顧客に自社製品を満足して使用してもらい、信頼関係を構築していける点が、同業務の醍醐味です。提案するのは、業界に古くから根付く「MSTブランド」です。
・国内では年に2～3ヶ所、海外では年間約15ヶ所で開催される、各地（主に欧米、中国、東南アジア）の展示会に出展しています。営業スタッフも海外へ足を運ぶこともあり、各自が会社の顔となり、顧客に対応します。
・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢／社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。
・留学生の方も語学力と経験を世界中で発揮してください。
■教育制度
製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3～6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部（工場）内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は先輩社員とチームになり、同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。
■「ツーリング」とは：工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。同社は、この「ツーリング」を日本で初めて製造・販売した伝統ある企業です。

■組織構成
10名（男性10名　　役職者40～60代）
50～60代3名　/　30～40代7名
〈出張頻度〉
・東南アジア、中国・・・2-3ヶ月に1回、1回あたり2-3週間程度。
・ヨーロッパ、アメリカ・・・2-3ヶ月に1回、1回あたり3-4週間程度。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・有形商材を扱う法人営業の経験者 or 海外営業経験者
・普通自動車免許(AT可)
・日本語以外の言語が話せる人(中級)
■求める人材：
・単なるルートセールスの販売だけではなく、マーケティングから企画、開発にまでかかわる。
・営業だけではなく、幅広く仕事がしたい人！いろんなことに積極的にかかわりたい人！
・国内だけではなく、将来は海外にもチャレンジしたい人！　

＜語学補足＞
日常会話以上、ビジネスレベルの外国語能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県生駒市北田原町1738
勤務地最寄駅：けいはんな線／学研北生駒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK/無料駐車場完備

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は日給(最低額は8,400円)※高卒1年目の転職者の場合

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生ご参照ください
住宅手当：月/4,000円～13,000円(規定有)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上で対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度


＜その他補足＞
■マイカー通勤OK
■無料駐車場完備
■通勤手当の詳細
・公共交通機関：全額負担（上限28,000円）
・自動車：距離に応じて支給（上限16,000円）
■成果手当
■資格手当
■役職手当
■報奨金制度
■出張手当
■育児休暇制度
■PC・携帯貸与
■社用車貸与
■給茶機完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（3月15日）、メーデー（5月1日）、有給休暇（初年度10日・最高20日まで）、慶弔休暇、育児休暇