株式会社ＮＴＴファシリティーズエンジニアリング

【東京】インフラエンジニア（BAS構築技術者）※NTTグループ企業/在宅勤務可

---

【システム（BAS）の提案・構築からプロジェクトマネジメントまで/BASのスペシャリストへ！】

■業務概要：
・ビル内の多種多様な設備機器の監視・制御を総合的におこなうことで、ビルの運営管理を最大限効率化するシステム（BAS）の構築補助業務をお任せします。
※将来的には、BAS構築の提案や施工現場の工事管理をお任せする予定です。

■業務内容：
・BAS・BEMS（ビルエネルギーマネジメントシステム）に関する提案・設計・構築
・お客様打ち合わせにより要件定義～仕様書、見積作成
・構築の現場管理（スケジュール管理、予算管理、施工管理）
・協力会社への機器発注、工事発注、現場作業の確認、対向検査実施
・発注元および協力会社との現地作業調整・対応
※上記業務に関連して、案件により全国への出張があります。

■BAS（ビルディングオートメーションシステム）について：
・ビル内の空調設備、電気設備、機械設備（防災・防犯設備、エレベーター等）を中心に多種多様な設備機器の監視・制御を総合的に行いビルの運営管理を最大限に効率化するシステムです。
　
■キャリアパス
・実績・経験により正社員登用を行っております。契約社員期間中に、勤怠や安全管理、スキルの習得度や実績等を総合的に勘案し、雇用開始から最短6ヶ月で正社員登用のチャンスがあります。（適性検査、面談等あり）

■就業環境の魅力：～柔軟な働き方が可能～
・土日出勤が発生した場合は、振替休日を取得が可能です。また、有給休暇も取りやすい環境です。副業については一定条件などありますが相談可能です。

■同社について：同社は、2017年7月に設立されたNTTグループ企業です。オフィスデザイン・リロケーション・内装設備工事・LAN配線などの電気通信等を一貫して手掛ける【オフィスソリューション事業】、ビルのスマート化や再生可能エネルギーソリューションを手掛ける【スマートソリューション事業】、ISO・環境コンサル、省エネコンサルなどを手掛ける【環境コンサルティング事業】の3事業を柱とし、ビルやオフィスの全体的なコンストラクションマネジメントを担っています。IoT化が進む現代において、ビルやオフィスもよりスマート化が進み、同社のニーズが高まっていくと期待されます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エクセル、ワード、パワーポイントができる方
・NWに関する基礎知識（ITパスポート試験レベル）

■歓迎条件：
・BASや電気設備の提案・設計または構築経験（電気に関するノウハウは必要、BAS知識は入社後でも習得は可能）
・空調や照明制御の提案・設計または構築経験

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル6F
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
・将来的に発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：30H程

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・通算契約期間は最大3年間となり、雇用開始から最短6カ月で正社員登用のチャンスがあります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（定期または実費）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：ＮＴＴ厚生年金基金

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（20日／年）、年末年始休暇、休日出勤の場合の振替休日、特別休暇、創立記念日休暇（半日）等