掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

ケイアイスター不動産株式会社

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【埼玉/施工管理経験歓迎】工程管理担当(工事管理)※オフィスワーク/働きやすさ抜群!

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仕事内容

【埼玉/施工管理経験歓迎】工程管理担当(工事管理)※オフィスワーク/働きやすさ抜群!

~施工管理経験者歓迎/デスクワーク中心/土日休み/東証一部上場の安定基盤/新・ダイバシティ経営企業100選に選出/DX認定事業者/年平均30%成長/毎年増収増益~
■業務概要:
同社の購買部にて、工程管理の担当してご活躍いただきます。
■職務内容:
工事工程管理をアプリで進めており、そちらの管理業務をお任せいたします。また業務はデスクワークを中心となります。
・工事業者の選定、手配
・工事の工程管理(スケジュール管理)
※同社の工程管理はアプリで管理と見積もりをおこなっており、ペーパーレスで対応しております。(アプリ名:KIZUKU)
担当一人当たりが取り扱う棟数は年間で600~700棟、月間約60棟をご担当いただきます。エリア担当制で案件がアサインされます。基本社内での内勤業務がメインとなります。
■働き方:
お休みは、日曜固定給+週1日となっておりますが、基本的に土日休みになります。また、年間休日115日(GW・年末年始・夏季休暇・リフレッシュ休暇年3日/祝日は出社)で、月平均残業時間は月20~30時間(繁忙期40時間/年末年始・9月末)となっており、月2回代2・3水曜日がノー残業デーなど、働きやすい環境です。
■キャリア:
業務の幅を広げるためにジョブローテーションを行うことは可能です。希望に合わせて考えていただくことができます。
■特色:
1990年に創業後、北関東エリアで急成長を遂げ、2016年には東証一部上場をした成長中の総合ハウスメーカーです。また、2013年に不動産業界初の働きがいのある会社ランキングベストカンパニー選出されて以降4度選出されるなど、成長率と共に注目されている企業です
■当社の特徴:
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す同社のアドバンテージです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・住宅に関する工事、設備の管理に携わったことがある方
・施工管理の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県本庄市西富田762-1
勤務地最寄駅:JR高崎線/本庄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間程度(繁忙期40時間/年末年始・9月末)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
12ヶ月
試用期間中は契約社員となります。
雇用契約期間最長1年
■更新/期間:3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月 ※1年後正社員登用。早まる場合あり。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
固定給

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円

<月額>
285,714円~428,571円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はスキルや現在のご年収なども考慮に決定いたします。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則上限月3万円(調整可)
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:当社規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる研修
■各事業部内での実務研修を多数開催
※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。

<その他補足>
■社員持ち株会制度
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会/過去には高級ホテルでの総会を実現しました。その他にはスポーツ大会、日帰り旅行等、様々なイベントを実施)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

年間休日115日+計画有休5日間=実質120日間以上休暇
週休2日制(毎週日曜、他シフトによる※原則土曜日)
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容: 売上1,000億以上、社員数1,000人以上!不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。

私たちは地域密着型の総合不動産企業として、1都6県の関東全域と福岡・熊本・兵庫・愛知・静岡・仙台・福島で多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

所在地

〒367-0035
埼玉県本庄市西富田762-1

設立
1990年11月
従業員数
2,790名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,816百万円
売上高

155,753百万円

経常利益
12,781百万円
平均年齢
32.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011789990

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