掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

ティー・エス・ビー株式会社

【東京/第二新卒歓迎】法人営業(電子部品)※英語力を活かせる/OJT・研修制度あり【ポテンシャル枠】

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/第二新卒歓迎】法人営業(電子部品)※英語力を活かせる/OJT・研修制度あり【ポテンシャル枠】

【法人営業経験者歓迎!/第二新卒・ポテンシャル採用/日系大手企業様取引先多数/グローバルに活躍できるフィールドあり】

■業務内容
担当顧客を持ち、製品の情報収集や提案を通して取り扱う製品の提案営業を行います。受注したのちには製品については、技術部門と協働して形を作り上げでいきます。その後は工場での試作~量産への取り組みを行います。
※協力工場が中国やタイに多いため、海外出張も頻繁に発生致します。
細かな仕様など技術的なポイントは技術部が担当している為、営業は顧客との調整などの役割を担っていただきます。
将来的には同社海外拠点に駐在をしていただき、海外拠点での営業活動に従事していただく可能性もございます。海外協力工場とのやり取りも多く、グローバルに活躍したい方に最適な環境です。

■取引先
キヤノン様、SONY様等日系大手企業様がメイン顧客となっております。海外拠点売り上げがメインとなっておりますが、こちらは日系大手企業の現地法人様が主要顧客となっている為です。現状は東南アジアに注力しておりますが、市況感を把握しながら今後はインド進出等、売上増に向け柔軟に対応しております。

■教育:
3か月から半年程度、製品・業務の知識を習得しながら、先輩の営業に同行し、OJTで営業方法を習得いただきます。

■組織構成:
営業関連職約40名が在籍しており半数以上が営業職、その他は事務職となっております。

■同社について:
1996年に創業し成長を遂げている電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし品質・低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。取引先の海外進出に合わせて、海外進出を進め現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。

■強み:
徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、同社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
・海外と関わる業務に興味がある方(出張や駐在等)

■歓迎要件:
・中国、東南アジアへの渡航歴や留学経験(海外出張可)

勤務地

<勤務地詳細>
調布営業所
住所:東京都調布市布田1-29-2 ビルディング川口3階
勤務地最寄駅:京王線/布田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は月額給与が30,000円程度減となる場合がございます。詳細は条件提示の際に説明いたします。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):243,330円~400,000円
固定残業手当/月:26,670円~40,000円(固定残業時間14時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
過去実績:3カ月~
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTによる研修になります。

<その他補足>
■創立記念日(9月第一金曜日/この休暇を利用して、社員旅行などのイベントを行っています)
■財形貯蓄
■福利厚生倶楽部:国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができ、また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。各種祝い金、支援制度が整っています。
■語学学習補助制度(1万円/月補助有り、奨励金10万円~20万円/年有り)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※祝日や長期休暇については駐在国の規則によります。

会社概要

事業概要

~製品レベルの高さとスピードを武器に世界で戦う、電子部品専門商社~
■企業概要:
・電子部品の輸出、輸入及び国内販売
・電子機器の接続用ケーブル及びコネクター、回路基板の輸出・輸入及び国内販売
・エコソリューションビジネス

所在地

〒182-0022
東京都調布市国領町5-5-1 アイクビル

設立
1996年9月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
売上高

15,748百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011789995

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