ミヤマ建設株式会社
【神奈川県藤沢市】施工管理/月残業平均25h/家族手当あり/退職金制度あり/設立50年の安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景：
組織強化に伴う増員募集となります（組織の若返り）。
■業務内容：
建築・土木現場における施工管理全般を行っていただきます。
■詳細：
・建設現場の施工管理
・事務業務
・業者とのやり取り
■工期：
小さい現場は2～3日から2～3週間程、大きい現場は1年程が目安となります。
■組織構成：
合計で21名の組織となります。うち現場監督に関しては7名（60代2名、50代2名、40代3名）となります。
■同社について：
ミヤマ建設株式会社は会社設立以来、建設工事、建築金属工事および外構、内装工事の施工を主体とした事業を中心として、実績を積み上げ、平成3年8月に ミヤマ建設株式会社と社名を変更し、現在に至っております。
その間、仕事に対する個性的な着眼点が施主様方より大きな評価をいただき、厳しい競争を要求される建設業界の中で、着実に業績をアップしてきました。今後とも人間対人間の信頼関係を第一にヒューマンライフの主役である新しい建設業を目指します。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築施工管理のご経験
■歓迎条件：
建築施工管理の資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所：神奈川県藤沢市大庭5221-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均25h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし
給与
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～530,000円
＜月給＞
300,000円～530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5千円／月、子供1名につき5千円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTメインとなります
＜その他補足＞
勤労者財形貯蓄制度、定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日
※日祝＋土曜隔週
GW、夏季休暇、年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
(1)建築工事一式
(2)土木工事一式
(3)環境配慮工事一式- 所在地
〒251-0861
神奈川県藤沢市大庭5221-13- 設立
- 1972年11月
- 従業員数
- 21名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
- 売上高
1,384百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
