ｄｅｌｙ株式会社

【週2在宅可】Webコンテンツ制作責任者◆月間ユーザー5500万以上のライフスタイルメディア運営

---

～YahooやLINEといった巨大プラットフォームを運営するZホールディングス傘下／国内最大級の料理レシピ動画サービス『kurashiru(クラシル)』など展開～
ライフスタイルメディア『TRILL』は、月間5,500万UUのユーザー基盤を活かし、さらに事業を加速させるため、Webコンテンツ制作全体を統括する責任者候補を募集しています。コンテンツの品質管理、オペレーション設計やデータ活用など幅広くマネジメント頂きます。

■業務詳細：
・主要KPI（PV、記事本数など）達成に向けた戦略立案 - 実行 - 推進
・制作オペレーションの設計・改善、チーム体制構築
・コスト管理、進捗管理
・チームマネジメント、メンバー育成

■この仕事の魅力：
・日本有数のユーザー規模を持つメディア事業のコンテンツ制作を統括できる
・土台となるメディア基盤を活かしつつ新規事業へチャレンジできる
・経営上でも重要度の高い事業に上流から関わることができる

■TRILLについて：
大手出版社・老舗Webメディアとのパートナー提携によるプラットフォームモデルと、社内での制作体制を併せ持つ、国内有数のメディアです。
パートナーから提供される良質な記事コンテンツで大規模リーチを獲得し、そこから得られた膨大なデータを分析したうえで、ユーザーニーズをより満たしたオリジナルコンテンツを制作・配信しています。ジャンルは美容・ファッション・インテリア・旅旅・レシピと幅広く、社会のトレンドを踏まえた新領域の開拓も検討しています。
現在TRILLではサービスミッション達成のために、「ユーザー提供価値の拡大」「新規事業開発」「経営レイヤーの育成」という3つの目標に向けたチャレンジを行っています。
◎ユーザー提供価値の拡大
これまで主にライフスタイル領域での価値提供を強化してきましたが、時代やニーズの変化に応じた新規企画の創出にはまだ挑戦余地があります。TRILLの基盤をさらに強化し新しいチャレンジに投資するための重要な取り組みです。
◎新規事業開発
5,500万人という規模感までユーザー拡大を達成したTRILLですが、反面「メディア」という枠を超えた取り組みはまだできていません。このユーザー基盤を活かした事業開発にはまだまだ可能性があり、一緒に挑戦頂ける方を探しています。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webメディアにおける記事コンテンツの制作進行/品質管理・オペレーション構築の経験
・予算管理・プロジェクトマネジメントのご経験
■歓迎条件：
・アフィリエイトやリスティング広告等、デジタルマーケティングに関する幅広い知見または実務のご経験
・チームマネジメント・メンバー育成のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F
勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

---

＜勤務地補足＞
■リモート勤務状況：出社：週3日（月・火・木）リモート選択可：週2日（水・金）※部署やプロジェクトにより、出社日数が異なるケースがございますので、面談時にご確認ください

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記時間は標準的な勤務時間です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※期間の定めはありません

＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：半年の上限が24万円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ

＜その他補足＞
〈福利厚生〉
・各種社会保険
・定期健康診断
・ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
・福利厚生賃貸サービス 導入

〈その他〉
・副業可（適応条件あり、許可制）
・エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
・受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日・祝日に5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇（月1日）