掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社IDデータセンターマネジメント

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【神戸】インフラエンジニア(データセンターでの運用業務)◆プライム上場G/働きやすさ◎/DCM24

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸】インフラエンジニア(データセンターでの運用業務)◆プライム上場G/働きやすさ◎/DCM24

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100%/社員フリースペース有/クラブ活動充実/有給取得率83%/資格支援・退職金制度・テレワーク手当】
■業務内容
保険関連企業における災害対策業務、およびオンラインとホストオペレーション業務を担当頂きます。保険関連企業のデータセンター内における運用オペレーションに携わります。※顧客先データセンター内での勤務となります。
(1)定例作業(サーバ機器確認、サーバリブート)
(2)有事(関東での災害発生時)におけるシステム維持
(3)障害発生時の対応(対応手順/開発・ベンダー連絡、管理表入力等)
(4)有事発生時に備えたオペレーション訓練
(5)A-AUTOを用いたジョブ実行
(6)障害監視アラート1次切り分け・エスカレーション
(7)オンライン起動・停止および監視

■勤務形態
(1)9:00~21:15(休憩2h)
(2)21:00~9:15(休憩1.5h)
※シフト勤務のため、基本的に残業無し
※1か月あたりの労働時間は150~160時間程度(シフトにより変動)

■教育・研修体制
中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。技術研修についても多岐に渡る資格取得のサポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推進します。

■働き方の魅力
ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施しています。

■企業の魅力
プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37%増です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルティング、ITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティ迄ワンストップで提供しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験2年程度
(1)サーバー監視や障害対応
(2)A-AUTOを用いたホストオペレーション

■歓迎条件:
基本情報技術者試験
応用情報技術者試験
ITIL

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先(神戸)
住所:兵庫県神戸市
勤務地最寄駅:神戸電鉄線/道場南口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

将来的にキャリアアップや配属先転換に伴い転勤が生じる可能性もございます。転勤の際は事前に面談等で意向を確認し、ご事情等も考慮いたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:120分
時間外労働有無:無

<勤務パターン>
9:15~21:15
21:15~9:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
シフト勤務のため原則残業無し。1か月あたりの労働時間は150~160時間程度(シフトにより変動)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~260,000円

<月給>
230,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■賞与:年2回(昨年実績で2.4ヶ月程度支給)
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:条件を満たした場合に入寮可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度:階層別トレーニング、eラーニング、ビジネストレーニング 等
資格補助:受験料支給、資格合格祝金支給

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(入社日に付与、初年度10日但し採用月により変動)、年末年始休暇、連続休暇(3日)、永年勤続休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等
有給休暇の取得率も高く休みをとりやすい社風があります

会社概要

事業概要

■事業内容:
・システムマネジメントサービス
・ヘルプデスクサービス
・医療系システム運用・ヘルプデスクサービス

所在地

〒102-0076
東京都千代田区五番町12-1 番町会館

設立
1999年4月
従業員数
1,010名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011790607

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