日本アイ・ビー・エム株式会社
組織人事コンサルタント【在宅勤務可/最新テクノロジー活用/フォロー体制充実】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
組織変革や人的資本経営の領域における戦略の策定と実現を支援していただきます。最新のテクノロジーを活用し、人材の視点から企業変革を推進できる「チェンジエージェント」として、企業の成長戦略の実現を支援していただきます。
■職務詳細:
・人材戦略の策定、人材育成コンセプト、スキルシステム・コンテンツの設計、タレントマネジメントコンセプトの策定、エンゲージメントとエクスペリエンスを向上させるためのコンセプトの策定と実装、AIを活用した人材業務の高度化を実現します。
・グループ全体およびグローバルでのDXと人事変革のための組織変革をリードします。
・新規事業設計・実行計画の策定から、アウトソーシング事業の移管、テクノロジーソリューションの導入まで、ビジネス変革のためのソリューションとしてのビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)の実現可能性の検証を主導します。組織変革や人的資本経営の領域における戦略の策定と実現を支援。最新のテクノロジーを活用し、人材の視点から企業変革を推進できる「チェンジエージェント」として、企業の成長戦略の実現を支援していきます。
・人材戦略の策定、人材育成コンセプト、スキルシステム・コンテンツの設計、タレントマネジメントコンセプトの策定、エンゲージメントとエクスペリエンスを向上させるためのコンセプトの策定と実装、AIを活用した人材業務の高度化を実現します。
・グループ全体およびグローバルでのDXと人事変革のための組織変革をリードします。
・新規事業設計・実行計画の策定から、アウトソーシング事業の移管、テクノロジーソリューションの導入まで、ビジネス変革のためのソリューションとしてのビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)の実現可能性の検証を主導します。
■キャリア支援:キャリア開発を支援するプラットフォームを保有し、キャリア開発のための所属長との定期的な対話の場を設けています。また、社員同士のコーチやメンターの検索を支援するプラットフォームや、学習を支援するプラットフォームもあり、社員のキャリア形成をサポートしています。
■万全のフォロー体制:入社直後の10日間の集中研修プログラムや、その後6か月にわたる職制に応じた専門研修、コーチングなど充実したフォローアップを提供しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HR領域におけるコンサルティング、ビジネス分析、ビジネスデザインの経験
・クライアントの問題を解決し、ビジネス目標を達成するために全力を尽くすことができる
・変化する業界において、新しいスキルや知識を習得し、新しいビジネスやソリューションを構想できる
・多様なチームメンバーと前向きな関係を築く能力
■歓迎条件
・プロジェクトマネージャー経験
・他国との協働プロジェクト経験
・ビジネスサイドでの人事システムの導入経験
・英語力、日本語力(JLPT N1)
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ 半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。時間や場所にとらわれず仕事を遂行する事ができるため、将来的には好きなオフィスで勤務することも可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間36分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:36
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制勤務あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
800万円~2,700万円
<賃金形態>
年俸制
※職位・ランクによっては年棒制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,911,600円~27,000,000円
<月額>
279,400円~1,928,571円(14分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。メンバーからエグゼクティブクラスまで、経験に応じたオファーをいたします。
※管理監督者として採用の場合、休日、早朝・深夜以外の時間外勤務手当無
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後集中研修、6か月研修、Eラーニング、語学研修、社内外講師によるセッション、PMP資格取得補助などの資格取得補助 等多数あり
<その他補足>
社食、オフィス内保育所(本社/幕張)、社員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン 、IBM団体生命保険、出張中の事故保険、特別弔慰金・見舞金、IBM遺族年金 、遺児育英年金、等
<日本アイ・ビー・エム健康保険組合>
医療給付、健康診断/疾病予防/健康増進プログラム、保養施設、他
<働き方の柔軟性を高める制度>
在宅勤務、フレックス短時間勤務、短時間勤務、裁量勤務、育児早退、配偶者転勤に伴う休職制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜・日曜(法定休日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休職(満2歳まで)、フレッシュアップ休暇、介護休暇/休職、教育休職、ボランティアサービス休暇/休職、看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
情報システムに関わる製品、サービスの提供- 所在地
〒105-5531
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー- 設立
- 1937年6月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 105,300百万円
- 売上高
895,300百万円
- 経常利益
- 131,800百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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