掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社ツクイスタッフ

【長野】◆第二新卒歓迎◆人材派遣営業◆充実のフォロー体制◆年休126日◆社会貢献性◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【長野】◆第二新卒歓迎◆人材派遣営業◆充実のフォロー体制◆年休126日◆社会貢献性◎

◆◇社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休126日◆◇

介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)営業業務:
クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 
(2)コーディネート業務:
求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等

■研修について:
導入研修では以下の基礎知識から学べるため、業界知識や経験がなくても大丈夫です。
・敬語、電話応対、名刺交換等のビジネスマナー
・業界理解、関係法令、人材派遣業務・人材紹介業務
・エントリー、テレアポなどのロープレ
支店配属後は、先輩職員との同行営業をメインに、業務の理解度を確認しながらOJTを進めていきます。
2ヶ月目以降は、担当エリアを持ち、新規営業(テレアポ・訪問)、求職者のエントリーやマッチング、面談同行など、一通りの実務を実践しながら営業スキルを学んでいただきます。引き続き先輩職員が同行やフォローを行いますのでご安心下さい。

■身につくスキル:ビジネスマナー、継続力、提案力、傾聴力など

■モデル年収:
メンバー:年収400万(入社3年目)
リーダー:年収450万(3年目以降~)

■ツクイスタッフについて:
・親会社である株式会社ツクイはデイサービスにおいて業界No.1の事業所数を誇り、ネームバリューを活かしながら人材の採用支援(派遣・紹介)から育成支援(教育研修)まで介護・医療に特化した幅広いサービスを提供しております。
・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
★未経験/第二新卒歓迎!人柄重視の採用です★
■必須条件
・普通自動車免許(第一種)

■歓迎条件
・営業/販売/サービス等の顧客折衝経験
・介護業界でのご経験

※求める人物像
・モチベーションを維持しながら常に熱量をもって仕事に取り組む事ができる方
・年齢やバックグラウンドを問わずフラットにコミュニケーションが取れる方

勤務地

<勤務地詳細>
長野オフィス
住所:長野県長野市南長野末広町1361 ナカジマ会館ビル7F 
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
340万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~225,000円
固定残業手当/月:35,000円~37,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~262,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり※評価に応じて昇給
■賞与:年2回(6月、12月※賞与額は業績、評価によります)
■インセンティブ支給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上(社内規定)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
※2024年度から新人事制度がスタート
【詳細】
■定期健康診断
■ビジネスカジュアル導入
■マイカー通勤可(駐車場代補助有 1万円迄 別途ガソリン代 ※使用規定あり)
■祝い金支給(結婚・出生・勤続等)
■ベネフィット・ステーション(総合型福利厚生サービス/グルメ・映画館・レジャーなど140万件以上の幅広いメニューあり)
■企業型確定拠出年金
*女性活躍推進や子育て支援に関する取組みを評価され「えるぼし認定」「くるみん認定」を受けています

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績有)、育児休暇(取得・復帰実績有) ※育児時短制度あり(小学校3年生修了まで利用可)、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)人材サービス事業
(2)教育研修事業
(3)RPO事業

所在地

〒101-0047
東京都千代田区内神田3-23-5

設立
2016年1月
従業員数
222名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

7,939百万円

平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011791073

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