掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

シンクレイヤ株式会社

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【岐阜・可児市】生産管理◆ケーブルテレビ業界へ機器・ソフトウェア展開/U・Iターン歓迎/年休124日

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仕事内容

【岐阜・可児市】生産管理◆ケーブルテレビ業界へ機器・ソフトウェア展開/U・Iターン歓迎/年休124日

【国内シェアトップクラス/ケーブルテレビのシステム開発や機器の販売/次期リーダー候補をお任せ!】
主にケーブルテレビ業界において、機器やソフトウェアの開発・製造・販売(メーカー)、ケーブルテレビ施設の設計・施工及び保守(システムインテグレータ)を行う当社にて、生産管理の次期リーダー候補としてご活躍いただきます。

■業務概要:
ケーブルテレビ関連製造部門の生産管理業務
・生産の管理(受注、計画、出荷)
・納期調整(納期交渉)
・生産管理システム運用及びメンテナンス
・原価計算(見積書作成)
※作業に慣れるまでは丁寧に指導いたします。

■借り上げ社宅について:
賃貸物件を借り上げ社宅として用意することができます。(年齢規定有)
可児工場の所在地である岐阜県可児市は比較的に地価が安く、駅近辺を中心に住宅団地が多くあり、市街地にはマンション、アパートも沢山あります。周辺の住宅環境は非常に良いと思います。

■特徴(TOPICS)
主要顧客であるケーブルテレビ事業者の伝送路システムは、光・同軸ハイブリッドシステムが主体ですが、テレビ放送・インターネット・電話というサービス面で大手通信キャリアとの棲み分けがなくなり、顧客獲得競争に打ち勝つためにも伝送路の光ファイバー化を急ぐケーブルテレビ事業者が増えつつあります。通信事業者と競合状態にあるケーブルテレビ事業者を成功へと導くために、各ケーブルテレビ事業者の環境に最適なソリューションを提案・実行し、担当顧客の最良なビジネスパートナーを目指しています。
■市場環境:
株式会社MM総研がまとめた「ブロードバンド回線事業者の加入件数調査」においては、2022年9月末時点のFTTH(光回線サービス)契約数は約3,733万件(半年で約67万件の増加)となり、半年で100万件以上の増加となり継続して成長している市場となります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気/電子/機械のいずれか業界で働いていた方/いずれか基礎知識がある方(高卒以上)
・パソコン操作(Word、Excel)

■歓迎条件:
・ERP・生産管理システム・原価管理・セールスフォースの運用・保守の基礎知識
・パソコンスキルは、Access等データベース構築ができれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
可児工場
住所:岐阜県可児市姫ケ丘1-20
勤務地最寄駅:JR線/可児駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月 ※待遇の相違はありません。

給与

<予定年収>
345万円~488万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~331,700円

<月給>
230,000円~331,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月/12月)※約3ヶ月(過去実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代実費支給(月)
家族手当:扶養対象配偶者10,000円(月)等
住宅手当:世帯主の場合/5,000円(月)
寮社宅:補助制度有/等級ごと
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:ケーブルテレビ厚生年金基金
退職金制度:再雇用嘱託制度有(~65歳)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度:階層別研修(係長、管理職等)、外部セミナー受講補助、日経テスト受験補助
自己啓発支援制度(会社が認めた資格等について取得費用を負担)
表彰制度:表彰式(毎年/自薦他薦問わず)

<その他補足>
各種社会保険
資格取得報奨金制度
研修制度
退職金制度
優秀社員表彰制度
契約リゾート施設(会員カード支給)
年中ビジネスカジュアル
作業着貸与・携帯電話貸与・PC貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、シンクレイヤの日(7/1)
・平均有給取得日数11.5日
・2022年度育休取得100%
・平均勤続年数19年

会社概要

事業概要

■事業内容:ケーブルテレビに使われる情報通信システム及び、通信機器の開発・製造を行っております。
・ケーブルテレビシステム及び情報通信システム関連の設計、施工、保守及びコンサルタント。
・ケーブルテレビシステム機器、情報通信システム機器及びそれらの周辺機器の製造、購入及び販売。
・ケーブルテレビシステム、情報通信システムの導入に関する情報の提供、教育及び指導。

所在地

〒460-0012
愛知県名古屋市中区千代田2-21-18

設立
1962年5月
従業員数
168名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
835百万円
売上高

10,443百万円

経常利益
588百万円
平均年齢
44.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011791131

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