掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社日専連ライフサービス

【千葉・松戸】未経験歓迎!営業職◆転勤無し/正社員/年休125日/月残業3時間程◆

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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仕事内容

【千葉・松戸】未経験歓迎!営業職◆転勤無し/正社員/年休125日/月残業3時間程◆

◇◆【完全未経験OK 】正社員雇用/法人営業担当/シフト制◆◇
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
会員獲得・クレジットカード販促企画立案・加盟店獲得等、クレジットカード会社(金融業界)の営業担当としてご活躍いただきます。
ご入社後は、テラスモール松戸内のインフォメーション兼クレジットカードカウンターで勤務頂き、お客様対応~営業業務(個人・法人問わず)まで幅広くご担当頂きます。

■業務詳細
◎既存顧客メインの営業スタイルとなります。
◎クレジット会員獲得及び売上増強を目的とした、販促施策立案・実行・分析・改善/法人営業業務全般(各テナント含む)。
◎クレジット/プリペイド等を活用した新規ソリューション導入に向けた、総合提案営業。
◎新規取引先開拓/新規事業開発。等
◎インフォメーション兼クレジットカードカウンター業務
・提携クレジットカード/提携プリペイドカード新規受付
・各種キャンペーン受付/各種商品券販売
・インフォメーション受付案内業務全般 等

■スタッフについて:
現状、テラスモール松戸には8名が在籍しております。(30代3名、20代5名)

■こんな方にマッチします:
・チャレンジ精神や主体性がある方
・事業を大きくしていくフェーズに挑戦したい方

■キャリアパス:
年功序列ではなく、成果や取り組み重視で評価される社風です。
能力や実績に応じて、リーダーやエリアを統括するポジションに昇格することも可能です。

■当社の魅力:
【安定した母体】
協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。培ってきた独自の営業網を活用し、仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。

【女性活躍】
女性管理職も多数在籍し、クレジットカードは女性の消費に支えられている側面もあり、女性のセンスやアイデアを職場やサービスに活かす取り組みを行っています。

【マーケット成長】
日本はまだ現金市場でクレジット等のキャッシュレス比率は2020年現在では約29.7%と諸外国と比較し、かなり低い割合です。電子決済等の普及が今急速に広がりを見せており、メイン事業を中心にまだまだ伸び代があるマーケットです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
既存の手法にとらわれず、新たな視点及び切り口で物事を考え、柔軟に取り組める方を求めています。

<こんな方にマッチします!>
・チャレンジ精神や主体性がある方
・事業を大きくしていくフェーズに挑戦したい方

勤務地

<勤務地詳細>
テラスモール松戸
住所:千葉県松戸市八ヶ崎2-8-1 テラスモール松戸1F インフォメーションカウンター控室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

※地域限定正社員採用となるため原則なし。しかし、首都圏内での異動の可能性はございます。

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:30~18:00
12:45~21:15
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
※1日の最低労働:7時間30分※月平均残業3~5時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
320万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):202,500円~250,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
232,500円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)※評価により昇給
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大50,000円/月
家族手当:扶養家族のある社員に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中堅社員研修、専門能力開発研修他

<その他補足>
■役職手当、資格手当など
■社員持株会制度(奨励金あり)
■確定拠出年金企業型
■生命保険・交通傷害保険加入

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇、祝日の日数分の休日

会社概要

事業概要

当社は“豊かさをかたちに”を経営ビジョンに、クレジット事業のみならず、
多面的なネットワークと独創的な商品開発で、
夢のある豊かな地域経済社会を構築するための様々なサービスを提供しております。
また「総合生活支援企業」として、カーリース・ドコモショップ等の事業も積極的に推進しており、地域生活者の方のあらゆるライフステージを支援していきます。

■事業内容
 ・クレジット事業  ・ファイナンス事業  ・カーリース事業/保険事業  ・通信事業(ドコモショップ)  ・BPO事業  等

所在地

〒980-6109
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER9F

設立
1978年12月
従業員数
115名
上場市場名
非上場
資本金
704百万円
売上高

4,628百万円

経常利益
129百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011791214

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