掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

日鉄ソリューションズ株式会社

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【在宅可】セキュリティエンジニア◆SOC経験者歓迎/平均年収869万円/上流案件【社会公共】

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仕事内容

【在宅可】セキュリティエンジニア◆SOC経験者歓迎/平均年収869万円/上流案件【社会公共】

■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■
中央官庁・大規模研究所などを顧客に持つ当該部門にて、プロジェクトレベルでの基盤系システムの運用に含まれるSOCに関する業務設計・リーダーをお任せいたします
■業務概要:
事業部共通の技術系管理部門の立場で、事業部全体のSOC運用に関する業務標準の設計をご担当いただきます。場合によっては、事業部全体の情報セキュリティ管理をご担当頂きます。
■職務の特徴:
情報セキュリティの専門性を生かしたポジションに従事して頂きます。Black Hat等、情報セキュリティに関する海外展示会への参画も可能です。また、会社費用負担で資格の受験・維持ができ、CISSPに合格すれば報奨金がでます。
■部門の特徴:
社員数160名/中途入社者56名/売上340億※二年連続増収
■部門の魅力:
(1)ベンダーフリーの為、提案力には定評があります。
(2)案件規模は数十億円をプライム案件として保有しております。
(3)役職者にも中途入社者が多く、昇進面でもプロパーと同様のチャンスがあります。
■案件例:
(1)官公庁のLAN整備や基幹システムの開発案件
(2)有名国立大学にて、独自のOS上に研究・解析用グリッドコンピュータシステムを開発案件
(3)官公庁の気象衛星の地上システムの構築と維持管理案件
■社会公共領域について
先進IT国家を目指す中央官庁および独立行政法人(大学、国立研究所等含む)等のお客様に対して、行政の効率化、国民向けITサービスの高度化、科学技術・教育の振興、国家安全保障等など多岐にわたる領域で事業を推進します。
国の大規模案件に携わる事が出来、国家運営を支えるプロジェクトに携われ大きなやりがいと技術成長が見込めます。

■当社の特徴:
鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評がございます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・基盤プロジェクトにおける情報セキュリティのSOCの業務設計、実行メンバー経験
・情報セキュリティのマネジメントに関する資格(情報セキュリティマネジメント等)

■歓迎条件:
・基盤系プロジェクトにおけるSOCの提案経験
・CISSPの資格、受験経験
・組織の情報セキュリティ管理
・基盤系システムの運用設計経験、運用マネージャー経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~

<月給>
270,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
<年収例>
1030万円/40歳・PM(大規模案件統括)
830万円/35歳・PM
570万円/29歳・PL

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:支給額は当社規定による(持家支援手当 他)
寮社宅:寮:有(年齢制限有り)、社宅:無
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

<その他補足>
■都市手当(勤務地による)
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務
■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念日、5月1日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

所在地

〒105-6417
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

設立
1980年10月
従業員数
7,458名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,952百万円
売上高

291,688百万円

経常利益
32,915百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011791278

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