株式会社ＡＴＪＣ

【経験言語不問】開発エンジニア（要件定義、設計、開発等）◆東証上場ナレルG／大手上場企業の支援多数

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【東証グロース上場ナレルＧ／ＩｏＴやＡＩやロボティクス等、ＩＴ業界の中でも特に最先端分野で事業展開する注目企業】
◆大手・上場企業クライアント多数／最新技術にチャレンジ可／多様なキャリアパス／スキルアップ環境・制度◎◆
～ワークライフバランス充実／年休１２４日・土日祝休／月残業１１Ｈ程～

■業務詳細：
ＳＩｅｒ企業・商社・金融・流通・不動産・官公庁などからご依頼の業務系システム・Ｗｅｂアプリ開発などの案件から、ご活躍いただけるプロジェクトに参画して頂きます。経験が浅い方は、テスト案件や軽微な開発に携わり、徐々に高度な開発工程に参画いただきます。

■やりがい：
業務系、Ｗｅｂ系など豊富なシステム開発プロジェクトに携わっており要件定義から設計、開発、運用までの上流～下流の幅広い工程を担っているため、当社なら一人ひとりの経験・ご希望に応じたフェーズでご活躍頂けます。
「経験は浅いけど、これから一人前を目指したい」という方も歓迎します。

■キャリアアップ：
・今後はより受託案件、インフラ領域の案件も増やしていく予定です。上流から下流まで一気通貫でのご対応、フルスタックエンジニアなどご自身のご希望に応じて多様なキャリアパスを提供できる環境です。
・マネジメントに進みたい方にはリーダー研修があり、技術スペシャリストを目指したい方には勉強会を実施しています。
■働き方：
・顧客先にもよりますが、月平均残業は１１時間程です。
・リモート可な案件もあります。

■配属先：
配属先は、これまでのご経験やご希望、今後のチャレンジしたい事などに見合った案件の提案を致します。
・楽天グループ、富士ソフト、三菱マテリアル、清水建設など有名企業をはじめ、４００社以上の取引があります。
・売上前年比１３０％の成長率で、手掛ける案件はハイエンド領域が中心。ＡＩ、ＩｏＴ、ＤＸなどに関わる最先端案件も多数あり、様々な領域にチャレンジが可能です。

■当社について：
当社は、ＩＴ領域においてプロフェッショナル人材の育成ノウハウを強みとし、クライアントとともに課題を解決してきました。近年では建設業界における未経験採用・育成に強みを持つ東証グロース上場・株式会社ナレルグループに参画し、人材育成において更なるシナジーを発揮し成長していく見込みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎／学歴不問＞
■必須条件：
・開発実務経験をお持ちの方（目安1年程度／経験言語不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F
勤務地最寄駅：各線／市ケ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
常駐先での勤務となります。※東京23区内を中心に、その他東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県

＜転勤＞
無
※勤務先はお住まいからの距離やご希望を伺った上で決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※常駐先に準ずる■残業：11時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件差異なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：（月額）配偶者1万円・子8千円／人
住宅手当：住宅購入手当（1～2万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修有り
■資格取得支援(必要書籍の購入・資格取得時の受験費用を会社が負担)


＜その他補足＞
■特別勤務手当
■家族手当
■住宅手当(持家購入のみ)
■MBO式キャリアアップ人事考課制度
■資格手当(最大月6万円まで毎月の給与に支給)
■再雇用支援制度
■教育支援制度
■出産育児援助制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■ストレスチェック実施
■各種部活(テニス・フットサルなど)
■ITS関東ソフトウェア健康保険組合(出産育児一時金42万円＋付加給付金9万円あり。その他旅行補助金、保養施設(温泉・ホテル他)・スポーツ施設など利用可)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日：土日祝、年末年始(12/30～1/3）
休暇：年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、生理休暇