大新技研株式会社
【新大阪／転勤無】医療システムの提案営業＜業界未経験歓迎＞インセンティブ有／飛び込み無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～賞与年3回・インセンティブあり／カスタマイズ性高く提案し甲斐のある商品／顧客の課題解決でやりがいも十分／福利厚生充実～
■業務内容：
自社開発の医療システム（電子カルテ・麻酔記録など）を病院・クリニック等に対して提案して頂きます。まずはお客様の課題をヒアリングし、課題解決に導くための方法・サービスを考えます。新規：既存の割合は5：5程度
※約半年程度本社にて研修後、大阪事業所へアサインとなります
＜新規顧客に対して…＞
飛び込みはなくお客様や代理店を通じてのご紹介や展示会での名刺交換等をきっかけとした営業です
・提案活動においてSEや社内関係部門との調整
・展示会の開催、参加者のフォロー
・取引ベンダー（委託先）との各種打合せや課題調整
・契約手続き、法務チェック
・受注後の顧客維持活動
・社内業務（提案書作成、与信調査、日報作成、顧客管理）
・販売促進（DM）の実施
＜既存顧客に対して…＞
5年～7年程度を目安としてリプレイスが発生する為、そのタイミングでのお客様折衝が中心です
・日々のフォロー対応全般
・ルート営業による追加受注の獲得
・解約阻止活動
【補足情報】
・出張についてエリアは関西圏・関東兼がメインです。日帰りが中心ですが、月に多くて2回程度泊りがけの出張が発生します
・大阪営業所を起点にオンラインやお電話も活用しながら全国の病院・クリニックへ提案します
■ノルマ：
ノルマの達成率は全メンバーのうち7割～8割程度であり、売り上げの粗利の～％という形で4月の決算賞与、7月、12月の通常賞与に上乗せする形でインセンティブを支給します
ノルマ達成ができていない場合であっても減額することはなく売り上げの額に応じたインセンティブを支給します
■POINT：
【充実した研修制度】人＝財産と捉え、技術的なスキルアップだけでなく、ヒューマンスキルアップの研修など社員それぞれが常に目標を持って働ける人材育成を実施しています
【幅広い事業形態】FA・医療・エンジニアリング・ソリューション事業という様々な分野のIT化コンサルティングやシステムの開発・導入・成果を生み出すまでの一連のプロセスをオールインワンで提供できる環境です
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれか
・何かしらの法人営業経験をお持ちの方（業界不問）
・医療業界での何かしらのご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・ソフトウェアを商材とする営業経験
・病院・クリニック等の医療機関に対しての営業経験（医療用アプリ、医療機器等）
勤務地
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区 西中島6丁目7番3号 第6新大阪ビル201号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：長崎県佐世保市広田4-5-5
勤務地最寄駅：佐世保線／早岐駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※約半年程度、本社にて研修を実施いただき、その後大阪事業所へアサインとなります。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■マイカー通勤：可
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～430,000円
＜月給＞
300,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験・能力により決定します
※別途、営業貢献手当有（販売実績により支払い）
■賞与：年3回
■給与改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで
家族手当：社内規定有り
住宅手当：社内規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・新卒者研修
・専門技術セミナー等参加
・OJC
＜その他補足＞
・諸手当：社員旅行／役職／資格／出張／精勤／営業貢献（販売実績により）
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・自社体育館・クルーザーあり
・プライベート旅行補助
・社内イベント（社内球技大会、BBQ大会）
・体育館は常時開放していて、プライベートでの利用も可能です。
・社員旅行は7~8組のグループに分かれて好きなところに行きました。（香港・マカオ・北海道・東京・南三陸など）
・他社（工業団地内）とのソフトボール、バレーボール、ボーリング大会を年1回開催しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
※月1回程度土曜出社が発生します
休暇：年末年始、有給、慶弔、特別、お盆、産前産後、育児、介護、祝日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ソフトウェア開発・販売
【FAシステム事業部】
【医療事業部】
【ソリューション事業部】
【エンジニアリング事業部】- 所在地
〒859-3223
長崎県佐世保市広田4-5-5- 設立
- 1974年7月
- 従業員数
- 110名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
