掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社STUDIO ARC

【大阪/堺】人事採用◆転勤なし◆残業15H以下/有給消化率97.6%!服装自由

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/堺】人事採用◆転勤なし◆残業15H以下/有給消化率97.6%!服装自由

~全国24店舗展開するフォトスタジオ~ららぽーとやイオンモールなど大規模商業施設にも多数出店!自分でシフト調整可/裁量権もって働けます!

■業務内容
採用担当として以下の採用業務を担当していただきます。
すべての業務経験がなくても問題ございません。ご経験に合わせた業務からスタートしていただき、徐々に他の業務にも携わっていただきます。

□入社後まずお任せしたいこと
採用チームは現在2名体制で業務を行っております。
・採用業務(採用業務割合:アルバイト40%・新卒30%・中途20%・障碍者雇用10%)
※年間新卒採用数は30名程度、大学訪問などあり
・求人票作成から面接アレンジ、面接対応、クロージング
・新卒のインターン
・従業員との面談

□ゆくゆくお任せしたいこと
採用に関しては一気通貫して担当することができ、採用計画立案などもしていただきたいと思っております。
経営会議にもご参加いただいたり、経営に近いところで働けるため経営目線が身につきます。

■このポジションの特徴
アルバイト・新卒・中途・障碍者雇用など様々な領域の採用に携わることができ、採用のスペシャリストを目指せます。
採用に関しては決裁権を持つことができ、マネージャーに提案して承諾されると年間予算なども組むことができます。

■働き方
シフト制ですが、シフトは自分で決めれるため働く日にちも時間もご自身で2日前まで調整可能です。ある日は長く働いて、ある日は15時くらいに終わりプライベートの時間に当てる等、ご自身に会った働き方が可能です。なお、3月~8月は繁忙期となります。
有給消化率:97.6%となっており、有休もとりやすい環境です。また、長期有給休暇制度もあり5日間連続で取得可能です。(ほとんどの社員が取得)

■人事考課制度
当社では、年2回、社員それぞれの仕事ぶりを評価する人事考課制度を設けております。この評価を元にキャリアアップができ、役職UP・給与UPに繋がります。人事考課は大きく分けて「行動評価」と「実績評価」を実施し、この人事考課制度にしっかりと向き合い、反省と改善を繰り返すことで自分の成長に活かすことができます。何年後までに、どの役職までキャリアアップするのか、具体的な目標を立て取り組むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・採用業務経験お持ちの方(中途・新卒・アルバイト問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-44-7
勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/なかもず駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:175時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
■残業:月15時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(8月)※人事査定による
■賞与:年2回(3月、9月)※業績による
■モデル年収
・入社3年後500万円
・入社5年後600万円
※経験による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月25,000円・条件あり
住宅手当:関東在住者条件付きであり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■役職手当(5,000~440,000円)
■職務手当(店舗管理責任者手当40,000円)
■「AWARD」での各表彰(年1回)
■定期健康診断(年1回)
■慶弔金
■懇親会費補助制度
■人事考課制度

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

年間平均有給消化日数12日、有給消化率97.6%、長期有給休暇制度5日間連続で取得可能。育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■ビジョン
お客様の気持ちを笑顔にし、何年何十年経っても色あせない思い出を提供する人、会社でありたいと思っています。
また、お客様だけでなく、弊社社員、アルバイト、関係者各位様が、気持ちを笑顔にする事を望んでいます。
■事業内容:
・お宮参り、誕生日、入園入学、桃の節句、端午の節句、七五三などのこども写真撮影
・和装(白無垢/打掛)、ドレス、ロケーションなどの結婚写真撮影
・振袖の成人式の写真撮影
・撮影に伴う着付及びヘアメイク
・写真の加工/出力、オリジナルデザインアルバムなどの製作
・衣装レンタル

所在地

〒591-8032
大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-44-7

設立
1978年4月
従業員数
500名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011791536

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