横浜ゴム 株式会社

【平塚】社内SE（海外グループ会社含めたグローバルIT企画）◇プライム市場／リモート・フレックスOK

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≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫

■職務内容：
グローバルIT企画（ITストラテジスト）もしくはシステムエンジニアとして、以下を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
グローバルIT戦略の企画立案：
・グローバルプロジェクトのコーディネート/マネジメント
・経営/事業戦略実現に基づいたグローバルでのシステム導入支援
・グループ内における標準ガイドラインの策定と展開/浸透
（サイバーセキュリティ、ネットワーク、グローバルIT調達戦略など）
・グローバルIT組織体制の設計/再構築
・上記活動を通じたグループ内シナジーの最大化の追求
基幹業務システムエンジニア：
特に経理業務でのシステムエンジニアとして、グループ会社、事業をまたいだ経理システムの刷新

■働き方について
◎月平均 月10～30時間程度
◎在宅あり：出社頻度は応談
◎フレックス：あり　
※担当するプロジェクトや各人の希望によって様々です。平塚本社及び品川サテライトオフィス、在宅勤務、ハマゴムエイコム(情報子会社)の横浜事業所(頻度少)を併用しています。

■仕事の魅力
幅広いIT知識に加えて横浜ゴム及び関連子会社のサプライチェーンなどビジネスプロセス/業務知識を習得することができます。国内だけではなく海外拠点とのコミュニケーションや出張の機会があり、グローバルに業務経験を積むチャンスが多数あります。コーディネート／マネジメントだけでなく導入や、新技術の検証を通し技術習得する事もできます。クラウドの活用を積極的に広げており、AWSなどクラウドアーキテクチャなどの広範囲な知識習得も可能。自発的な提案や行動を重視しているため、自分の目指したいと思ったことが起案しやすい職場です。手を挙げればチャンスを与えてくれる文化で、責任者としてプロジェクトの立ち上げから、設計、構築、導入までやり遂げられるのも大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基幹システムやインフラでの導入／刷新におけるリーダ的役割やマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・情報システム部門の業務経験
・企画業務の経験(IT以外も含む)
・SAP R3/S4の開発/導入経験もしくは、他基幹パッケージの導入時のリーダ経験
・グローバルでのＰＭＩ活動のご経験
・英語もしくは中国語でのコミュニケーションスキルと異文化での業務経験

＜勤務地詳細＞
新本社<平塚>
住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　
勤務地最寄駅：JR線／平塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的には海外駐在も含めた転勤の可能性はあり


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：10~30時間／月※年に6回以上月30時間を超えないようマネジメントされています

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄を参照
住宅手当：福利厚生欄を参照
寮社宅：福利厚生欄を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度の併用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度　他


＜その他補足＞
■寮・社宅：適用にあたり社内規定あり
負担額：約1万5000円～3万円
※入社に伴う転居費全額企業負担

■休暇…有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇　他
■制度…労働保険(雇用保険、労災保険)および社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、在宅勤務制度、キャリアリターン制度、フレックスタイム制度 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：年間125日（完全週休2日制、夏期･年末年始、慶弔休暇、結婚、介護、指定年休4日含む）
■有給休暇：入社日付与<付与数は入社日により異なる、2年目以降は1/1に一斉付与>