株式会社アルプス技研

【フルリモート勤務可能】車載製品（カーナビ、ドライブレコーダー等）のアプリケーション設計

---

～リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業／『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供～
■ポジション概要：
車載ソフトウェア・アプリ開発をお任せします。

■具体的には：
(1) モデルベース開発
(2) PF開発

■身につくスキル：
・動作検証における手戻りの削減、さまざまな走行シーンやトラブルを想定した膨大なシチュエーションを検証することができるスキルが身につきます。
・開発/生産コストを削減する考え方のノウハウが身に付きます。

■特徴：
メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。

■同社で働くメリット：
【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。
【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。
【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。
【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％/育児休暇からの復帰率92％

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界経験不問
・組み込みソフトウエアの設計～評価の上流から下流までの工程を経験された方
※開発言語：C++

■歓迎条件：
・MC／DCカバレッジを理解し、テストケースを作成できること
・CAPL、RAMScope、CANoeを使用したテスト経験
・マイコンの基礎知識があること

＜勤務地詳細＞
お客様先（石川県金沢市）
住所：石川県金沢市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
石川拠点配属となりますが、勤務はフルリモートで実施いただけます（数回出張あり）。

＜転勤＞
当面なし
転勤を伴うアサイン変更は5％以下／転勤といっても単に転々とすることではなく、個々人のスキル向上ややりたいことを叶えることができる環境で従事していただくため、本人の希望を考慮し適した場所への勤務です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業先規定による

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限／50,000円
家族手当：18歳到達後の3月末まで、一人につき1万円/月
住宅手当：会社契約住居に住む者について最大1万円/月
社会保険：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者研修■自動車技術研修■各種技術研修他■通信教育制度■各営業所にて独自で勉強会も開いております。

＜その他補足＞
■単身赴任手当■交代勤務手当■役職手当■財形貯蓄制度■社員持株制度（奨励金支給）■共済会■クラブ活動■保養所（北軽井沢）■会員制リゾートクラブ■企業型確定拠出年金■メンタルヘルス（EAP）■団体保険■給与改定年1回■賞与年2回■単身赴任手当■交代勤務手当■役職手当■財形貯蓄制度■社員持株制度（奨励金支給）■共済会■クラブ活動■保養所（北軽井沢）■会員制リゾートクラブ■企業型確定拠出年金■メンタルヘルス（EAP）■団体保険■給与改定年1回■賞与年2回

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか