掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/24(火)

ジボダン ジャパン株式会社

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【静岡/袋井】生産技術スタッフ~管理職候補~◆年休128日/夜勤なし/世界最大級の香料メーカー

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求人詳細

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仕事内容

【静岡/袋井】生産技術スタッフ~管理職候補~◆年休128日/夜勤なし/世界最大級の香料メーカー

【世界最大の香料メーカー、業界売上世界No.1。毎日約10回、食事やお気に入りの香水、洗濯物のお手入れなどを通じ同社のフレーバーに触れています】
香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンの袋井工場にて、施設設備の導入から保全までを一貫して行うエンジニアリングチームの一員としてご活躍いただきます。新設のポジションかつ管理職候補としての採用となりますので、キャリアアップを目指す方、チャレンジ精神のある方大歓迎です!

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
テイスト&ウェルビーイング事業部のエンジニアリングチームは静岡県袋井工場に所属し、液体香料の製造に関する設備の導入から保全まで一貫して行っています。
会社の成長に合わせて設備の導入計画を行い、予算確保、導入や工事、使用部門へ引き渡し、適切な保守保全を行います。各部門との調整や業者等とのコミュニケーションが重要となります。
・設備投資の計画及び管理
・会社の成長に合わせた工場拡張計画の実施
・製造プロセスに関する機器、施設・ユーティリティの保守保全
・グローバルチームとのプロジェクト実施
・関連部門や外部業者とのコミュニケーション
・関係部署と調整し設備や機器の仕様検討
・各種改善、問題解決、手順書作成、リスクアセスメント

■配属先構成と働く環境:
配属先のエンジニアリングチームでは現在4名が活躍しております。本ポジションは新設のため、ご入社後は5名の組織となります。
4名の内、1名がマネージャー、1名がスーパーバイザー、2名はメンテナンス担当です。
1日の所定労働時間は7時間15分、月の残業時間は平均15~20時間。フレックス制度、NO残業デーなど、長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年

■英語の使用頻度:
外資系企業ですが、業務での英語使用頻度は高くありませんので、英語に自信のない方でもご安心ください。ただ一部システムやメール等で英語のやり取り(読み書き)が発生します。現在、英語スキルに自信がなくても、英語を学ぶ意欲があれば問題ありません。一方で、管理職レベルになると英語使用頻度は高まりますので、英語を活かしたい方には活躍のチャンスが広がります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・エンジニアリング関連(設計・開発、生産技術、保守保全、技術、プロセス、施設・機械・電気・制御等)いずれかの業務経験
■歓迎要件
・医薬品/化学/香料/食品&飲料品業界での経験
・製造工場での経験
・外資系企業での経験
・英語TOEIC(R)テスト450点以上
■求める人材
・コミュニケーション能力
・プロジェクト実施スキル
・トラブルシュートスキル
・チャレンジ精神旺盛、ポジティブ思考な方
■英語力
不問。ただし読み書きに抵抗がなく、英語力向上に意欲的であること

勤務地

<勤務地詳細>
袋井工場
住所:静岡県袋井市久能3056
勤務地最寄駅:JR東海道本線/袋井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

現時点では転勤は想定されていません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
状況により若干勤務時間が変更になる可能性があります。フレックス制(コアタイム11:00~15:00)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、就業条件の差異はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~660,000円

<月給>
410,000円~660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職収入、経験、能力等を考慮し、当社規定により決定
・時間外手当あり(みなし残業なし)
・賞与あり 年1回(3月、業績変動賞与)
・昇給あり 年1回 (4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金制度
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金制度を併用

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。

<その他補足>
・育児短時間勤務制度
・NO残業デー、NOミーティングデーあり
・全社員平均残業時間15~20時間/月
・オフィス内禁煙
・ノートPC貸与
・社員紹介制度
・ベネフィット・ステーション
・語学研修/英語
・社内イベント多数(Year end party など)、社内クラブ活動あり
・カフェスペース(ウォーターサーバー、フリードリンクマシンなど設置)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・長期休暇あり(夏季休暇、年末年始休暇)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり/復職率100%)
・有給私傷病休暇5日
・育児休暇(パタニティリーブ推進、取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
食品・化粧品香料等の製造販売

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎3-6-6

設立
1973年10月
従業員数
305名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011792443

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