株式会社ハイブリッドテックエージェント
【システムエンジニア/PM候補】一次請け9割以上/在宅勤務可/残業20h以内/大規模プロジェクト多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～数億～数十億単位の大規模プロジェクト/リモート有◎プライム案件9割以上／年収500万以上／日本の交通・物流を支えるシステム開発をおまかせ！モダンな技術に触れられるプロジェクト多数あり！～
■職務概要
当社はPMを中心にPMO、SE人材に強みを持ち、日本を支える社会インフラ企業や金融システム開発等のプロジェクトを推進する上場企業グループの急成長ベンチャー企業です。そんな当社の事業の核となるシステム開発部門において、SEとしてご活躍いただける方を増員募集いたします。
■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・システム保守／改善、機能追加開発
・システム要件定義～設計～実装テスト
＜開発手法/担当フェーズ＞
・チーム人数：5名前後、案件により10名程度
・開発手法：ウォーターフォール7割、アジャイル3割
・担当工程：要件定義～運用保守に至るまで
■プロジェクト例
・証券会社の基幹システムのエンドPMO(Java)
・交通系インフラ企業の基幹システム開発のPM(Java)
・交通系インフラ企業のインフラ構築～運用・保守(AWS)
・大手自動車メーカーのサービスサイト構築～運用・保守（AWS）ホンダ
・AIスタートアップのR&Dチーム(Python)
・検体サービスのスタートアップ企業のサービス開発～運用・保守(TypeScript)
■ 開発環境
言語：Java、PHP, Go, Python, TypeScript など
■組織構成
PM職に当たるエンジニアは全員で20名程おります。社内では8割の方が中途採用で入社された方で構成されており、今後PMに挑戦されたいという方でも、フォロー体制が整っている為、安心して業務に携わる事が出来ます。
■各プロジェクトの特徴・魅力
更なるステップアップのために、数ある超上流工程の中でも数％の方しか経験できないような国内トップレベルのPM業務に従事することも可能ですし、短期間なプロジェクトのPM/PM補佐（PMO）でPMスキルの実績を段階的に身に着けることも可能です。また、エンドユーザーとの交渉・調整、お客様への企画提案から設計、導入、保守まで一貫して体系的に要件定義を行うことができる高度なスキルを磨くことができる環境です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのオープン系言語での開発経験3年以上
(Java、PHP、Go、Python、Typescript等、その他言語も可）
・基本設計に関われてきたご経験
■歓迎条件：
・要件定義に関われてきたご経験
・PM・PMとしてのご経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町3-13-2
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：月平均15.5時間程度→1人で案件を抱えすぎることのないよう工夫しています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
収入を重視される方へは無期契約社員としての雇用を打診することがあります。
＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇面で差異はありません
※経験、能力により期間短縮や免除となる可能性もあります。
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,142円～521,428円
固定残業手当/月：65,104円～91,145円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
332,246円～612,573円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※大手コンサルティング会社監修による人事評価制度を導入し、毎月評価面談を行うことで個人の活躍をきちんと評価できる仕組みが整っています。
■昇給：年1（1月）
■賞与：年2回（2月/8月）
■給与例：年収
700万円：PM／メンバー職／入社1年目
400万円：PM補佐／メンバー職／入社3年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円※業務で交通費が発生した場合別途全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度100％会社負担
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得全額費補助
■書籍購入全額サポート
＜その他補足＞
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設、スポーツクラブなど利用可）
■休日手当、深夜勤務手当
■チームリーダー手当：月2万円（年24万円支給）、グループリーダー手当：月4万円（年48万円支給）
■退職金制度100％会社負担・5,000円積立／月 (年6万円)※東京海上日動の確定拠出年金型退職金（日本版401K）
■産業医によるカウンセリング制度／健康診断／人間ドック／インフルエンザワクチン補助
■全社会懇親会／イベント会費補助
■社員紹介手当：社員紹介1名につき10万円支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・夏季休暇、年末年始休暇
・産休育休、看護休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇、振替休日、慶弔休暇、ボランティア休暇・時間有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
プライムコンタクタレイヤーからの幅広いエージェント型開発支援を行うソリューションカンパニー
■事業内容詳細：
・ITコンサルティング事業
・人材派遣事業
・SES事業- 所在地
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町3-13-2- 設立
- 2020年12月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 999百万円
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
