株式会社arma bianca

商品開発※マネジメント経験歓迎◆アニメ×有名ブランドのグッズも手掛けれる◎ポケモンxCITIZEN等

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【進撃の巨人・ハイキュー！！・鬼滅の刃・呪術廻戦等の公式グッズ・イベントを手がける！/業界内で高い知名度/大手ブランドのアパレルや腕時計、キャンプ用品など、さまざまなコラボ商品を提案可能！】

☆正社員雇用前提の採用実施中！ ☆

1,300作品以上の公式グッズを企画・販売してきた当社で公式グッズの開発をお任せします。
工場やブランド様への営業活動を通じて、新しい商材や商品を企画することが可能です！
【変更の範囲：会社の定める範囲】

◆◇過去コラボ実績◇◆
・東京リベンジャーズ×セイコーウォッチ
・ポケットモンスター×CITIZENウォッチ
・ハイキュー！！×パスケース
・ブルーロック×Tシャツ など

■業務の流れ：
◇商材開発
（1）お取引先様、社内からの依頼
お取引先様から今売れていると聞いた商材や市場で見かけた商材など
売れる・ファンに喜んでいただける商材の依頼を受けることが多いです。
自分で企画することも可能◎

（2）工場の選定
依頼内容をうけ、製造、プリントをできる工場を選定します。
「この商材にこれぐらいの大きさのプリント、個数の場合はいくらで対応してもらえるか」など
見積もりを依頼

（3）売価の設定
単価をもとに売価を設定し、営業に伝えます。
「Tシャツの場合、原価が○○円で、市場が△△円なので、売価を□□円にしませんか」
というように提案

◇商品開発
（1）版権営業部門からの依頼
権利元様からのリクエストや営業の企画などをもとに、商品開発をスタート。
社内のデザイナーにデザインを依頼

（2）工場への製造依頼
デザインが完成したら、工場に商品のサンプル作成を依頼します。
サンプルの仕上がりを確認した上で、権利元様にチェックしていただきます。
許可をいただけたら商品化となる。
その後、工場への発注などは別の部署が担当

■業務の魅力：
毎月200アイテムほどをリリース！1人あたり30～40アイテムを開発できます。
商材・商品の企画については、個別で考えて上長に提案したり
隔週1回の会議で各部署の意見をヒアリングしながら提案も可能です。

ブランド様とのコラボも仕掛けられます！
アパレルや腕時計、キャンプ用品など、さまざまなコラボ商品を提案できます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・マネジメント経験のある方
※加えて下記いずれかのご経験のある方
・アニメ/キャラクター業界での勤務経験
・グッズの商品開発
・ブランド様への営業経験
・版権元様への営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区弥生町3-35-13 335中野新橋ビル3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
★東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅より徒歩4分
★新宿駅へ15分でアクセス可能！
★銀座・渋谷・池袋駅より30分圏内でアクセス可能！


＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は月20時間程度です。（社内平均残業時間）

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中は契約社員として勤務頂きますが、その後正社員に切り替えを行っております。※待遇の変更無し

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間終了後、正社員に切り替えを行っております

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：社会保険完備
家賃補助（月20,000円、諸条件あり）
PC選択可能（Windows・Mac）

＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター制度（他部署の年齢が近い先輩社員がサポート）

＜その他補足＞
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■健康診断（年1回）
■半期に1回、報奨金付きの表彰制度あり
■社内自販機割引
■自社商品の社員割引（自社ECサイトで販売している商品を社員割引価格にて購入可能）
■PC選択可能
■全社イベント（シャッフルランチ、花見、社員旅行など）
■arma biancaチップ（ボーナス時期に、感謝を伝えたい社員へチップとメッセージを贈り合います。チップはもらった枚数に応じてボーナスに加算し支給。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇：（12月30日～1月3日）
夏季休暇：（7月1日～9月30日の間で3日間）
有給休暇：（初年度10日）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
その他：5日以上の連続休暇OK