東陽精機株式会社
【豊田】人事総務・管理職候補※制度改革や教育企画が主＜創業70年余のAT部品専門メーカー＞退職金あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～キャリアアップ可能な環境／創業70年余のAT部品専門メーカー／総合職としての採用／学歴不問／働く環境◎福利厚生充実～
■採用背景：
近年会社としての成長より社員数が100人規模で増加しております。その観点で人事における、採用、評価制度、社員教育において強化が急務になっております。そのような背景より組織力強化のための募集です。
■業務内容：
自動車金属部品の切削加工を行う当社において、総務・人事業務をお任せします。管理職候補として活躍いただける方を募集します。
業務は多岐に渡りますが人事業務が70％、総務業務が30％のイメージです。
メインミッションは採用、評価制度、社員教育立案になります。
■業務詳細：
・給与賞与の評価制度の改定、見直し
・社員教育立案・・階層別教育、ハラスメント教育、外部研修など
・福利厚生の提案・・女性の活躍やWLB向上をテーマに提案
・労務管理（給与／勤怠管理）・・各種労務の業務
・採用（新卒／中途）・・年間共に5名ほどを目標に面接も実施
・部下の育成指導
■配属組織：
グループ経営管理室の中の総務1課に配属になります。
：室長1名60代、課長1名50代、係長1名40代、主任1名40代、担当者2名20代、パート１名の構成です。
中途の方も多く受け入れ態勢も充実しています。会社の顔となるポジションです。
〇入社してからの流れ
まずは社内規定や本ポジションの業務概要などをOJTにて理解を深めた後、求職者様の経験も考慮し業務範囲を広げていきます。
半年ほどで独り立ちを想定しています。
■キャリアイメージ：
次期中核人材として全体最適の観点から業務を推進していただくことを期待しています。
■会社の特長：
当社は、創業80年近くの金属部品切削加工メーカーです。株式会社アイシンのオートマチックトランスミッション部品を主力に自動車部品の製造を行い、創業以来70年にわたる実績をもとにデミング賞実施賞の受賞に裏付けられた高い技術力と品質で地位を確立しています。2014年2月に東浦工場を設立し、国内増産体制及び新工法・新技術への開発に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事・総務の経験が5年以上ある方
・給与計算の経験、社会保険手続きの経験
・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車運転免許（AT限定可or不可 ペーパードライバー不可)
・マネジメント経験
■歓迎要件：
・メーカーでの勤務経験
勤務地
本社
住所：愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用のため、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。（愛知県東浦町・三重県津市・アメリカ・中国）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：25時間程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
その他固定手当/月：130,000円
＜月給＞
380,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記月給とは別途、残業手当・家族手当・技能手当・昼食手当を支給
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.7ヶ月
■年収例：
・600万円：30代後半係長クラス／配偶者・子2名
・750万円：課長クラス
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：社宅・家賃補助あり ※空き状況による／自己負担あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金共済加入、制服支給、社内レクリエーション、育児休業（取得実績あり）
■シーホース三河観戦チケット（B.LEAGUE B1）／新車購入割引（規定あり）、レジャー施設の割引
■職務給制度（総合職、一般職、1～5の等級制度あり）
■昼食手当：3,500円／月
■技能手当（月1,000円以上）※QC検定／技能士／TOEIC(R)テスト(R)テストなどの資格取得者対象
■家族手当補足：配偶者18,000円、子1人目6,000円、2人目4,000円、3人目2,000円／月
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
※会社カレンダーによる
GW休暇（10日程度）・夏季休暇（10日程度）・年末年始休暇（10日程度）、年次有給休暇など
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
◇事業内容
自動車に取り付けられるオートマチックトランスミッション部品の金属部品の切削加工及び自動機械設備製造
◇同社について：
東陽精機は、株式会社アイシンのオートマチックトランスミッション部品を主力に、駆動・制動部品やエンジン部品など、自動車金属部品の切削加工を行っています。
特にオートマチックトランスミッションは、ヨーロッパやアメリカにも輸出されるため、「世界品質」をつくり出す技術力が求められます。
世界的に信頼されるものづくりに徹することにより、さらなる安全と安心をお届け致します。- 所在地
〒473-0922
愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1- 設立
- 1952年8月
- 従業員数
- 403名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
