ミサワホーム近畿株式会社
【神戸/転勤なし】注文住宅の提案営業(100%反響)◆年間固定賞与3.6ヵ月+歩合給/残業13.6h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ミサワホームグループで安定◎/業界トップクラスのWLB!年休122日・残業13.6h・転居を伴う転勤なしで働き方◎/固定賞与と実績者は別途インセンティブ支給で評価制度◎~
■仕事の内容:
木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。高い機能性とシンプルかつスタイリッシュなデザインで、数多くのお客様から選ばれています。
「どんな住まいにしたいか」というお客様のご要望を丁寧にお聞きし、お客様の住まいづくりのパートナーとして、建築デザイン、予算、法規制などを総合的に勘案し、プロとしてベストな提案を行ないます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■大まかな仕事の流れ:
・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ
・初回面談
・土地探し・敷地調査
・プラン・見積もり提案
・ご契約
・設計打ち合わせ
・着工
・引渡~アフターフォロー
■当求人のポイント:
<安定性>
大手ミサワホームグループ会社で知名度、商品力、着工棟数共にトップレベルです。
<評価制度>
収入面でも完全歩合制ではなく、固定賞与の支給がございますので、業績に関わらず安定した収入を保てます。
業績がしっかり出せると、インセンティブが固定賞与とは別途支給されますので、年収1000万円の方も在籍しております。
<働き方>
プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスを保てます。
・残業時間:平均13.6h
・年間休日:122日
・転勤:営業部内での異動の可能性はございますが、転居を伴うような異動はありません。
■チーム組織構成:
20代~40代まで幅広い年齢層が活躍中
配属先により約4~7名の営業グループで進めます。
チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。
社内でのコミュニケーションがきちんと取れていて、報連相や意思疎通がとてもしやすい環境です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界・職種未経験者歓迎◆営業や販売など人と接した経験がある方◆お客様と長くお付き合いしたい方/
■必須要件:
普通自動車運転免許(AT可)
※下記いずれかのご経験
・住宅営業や不動産業界での就業経験のある方
・個人向け営業経験のある方
■歓迎要件:
・宅地建物取引士をお持ちの方
・ファイナンシャルプランナーをお持ちの方
勤務地
兵庫支店
住所:兵庫県神戸市中央区磯上通8-2-6 第一南ビル
勤務地最寄駅:各線/三宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
兵庫営業部内の各支店および各展示場併設の営業所
住所:兵庫営業部内の各支店および各展示場併設の営業所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
・転居を伴う転勤なし
・関西にある各支店、住宅展示場での勤務
・ご希望を考慮して決定いたします
・直行直帰も可能です
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※セレクティブワーキング制度有■平均残業時間:月13.6時間(全社)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
変更無
給与
450万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
月給20万円以上+賞与年2回+残業代全額支給+販売報奨金
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
<月給>
200,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。あなたの年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
■賞与年2回(6月、12月)
■年1回(7月)
■残業代全額支給
■販売報奨金
1棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出します。受注数が増えれば金額もアップします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:■退職金制度(確定給付企業年金制度)
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(合格祝い金制度)
■新入社員営業強化研修、職能別・階層別研修、社内試験制度他
<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■サークル活動支援
■各種祝い金(公的資格合格祝い金、結婚祝い金、出産祝い金)
■持家支援・MG持家割引
■産前産後休業・育児休業、子の看護休暇や介護休暇等
■確定給付企業年金制度/企集型確定拠出年金制度/財形貯蓄
■オフィスカジュアル(全従業員利用可)
■若手社員への家賃補助制度(対象者:30歳未満の未婚の社員)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■火曜、水曜、その他(第1日曜日は定休)
■年末年始休暇(9日)
■GW休暇(4日)
■夏季休暇(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇(有給休暇取得促進日年7日あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・建築工事、土木工事、外構工事、造園工事、電気工事及び水道工事の設計、施工、監理及び請負
・不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理及び鑑定
・キッチン及びバス等の住宅設備機器、各種機械装置、家具及び室内装飾品の設計、製造、施工及び販売
・土地の開発及び造成並びにそれらの請負
・損害保険の代理業及び生命保険の募集に関する業務
・前各号に付帯する一切の事業
■ミサワホームグループの特徴:
ミサワホームグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献しています。- 所在地
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル13F- 設立
- 1980年12月
- 従業員数
- 340名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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