JFE物流株式会社

【千葉】グループ内施設の施工管理◇即戦力採用／JFEスチール案件のみ／土日祝休／定年65歳／福利厚生

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~施工管理経験者向け/土日祝休/週2日必ず休み/JFEスチール案件のみ/長期出張当面なし/転勤当面なし/残業20h程度/工事は外注~

■担当業務：
製鉄所構内のプラントなどを中心とした施工管理をご担当いただきます。
※JFEスチール工場内の業務が中心です
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務詳細：
最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。
製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上～川下の業務をお任せします。
受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。
※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。

■配属先について：
機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。

■当社の特徴：
JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。
JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。

■福利厚生：＜東日本地区＞
通勤区域内（通勤時間２時間以内）に居住可能な自宅（独身者は実家）を持たない方は社宅・寮制度を利用することができます。
○社宅制度
・入居期限：入居した日から１０年間
・個人負担：月額賃料の25％（補助上限10万円/月）

○寮制度
・入居期間：満３５歳に到達する日までまたは入居した日から５年間（＊単身赴任者は制限なし）
・個人負担：
会社施設　13,200円/月（用水光熱費含む）
借り上げ寮　月額賃料の10％（補助上限　独身5万9千円/月、単身赴任7万7千円/月）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プラント施工管理、プラントメンテナンス、設備施工管理、管工事施工管理の経験者

■歓迎資格：（あれば尚可）
・管工事・建築・土木施工管理技士いずれかお持ちの方歓迎です。

＜勤務地詳細＞
東日本事業所（千葉）
住所：千葉県千葉市中央区川崎町1番地
勤務地最寄駅：京葉線・内房線・外房線線／蘇我駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:30
＜その他就業時間補足＞
※上記の就業時間は標準的な勤務時間例

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅・借上げ寮あり（規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（65歳まで）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■JFEカレッジ（JFEグループ内で運営されている各種講座）、階層別研修など長期的なスキル研鑽が可能
■各種手当（通関士手当、呼出手当、電話対応手当、特別出勤手当　など）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、各種表彰制度（業績表彰等）
■給食費補助、通関士手当
■積立休暇制度、育児・介護休業制度、リフレッシュ制度、グループ保養所
■各種研修制度：進学融資制度、海外研修制度（タイ・シンガポール）、マネジメント研修、階層別研修、語学研修（英語）、外部講習受講補助※資格取得の費用補助等
■帰省手当：単身赴任時は月一回の赴任休暇、3万円の単身赴任手当、月一回の帰省旅費

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、創立記念日、有給休暇（入社半年後経過後10日※入社月により変動します）、指定年休6日含む