掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

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クラウド運用エンジニア(SRE)/AWSやGCP等のアーキテクチャ設計・保守など/フレックス/在宅可

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正社員
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仕事内容

クラウド運用エンジニア(SRE)/AWSやGCP等のアーキテクチャ設計・保守など/フレックス/在宅可

<企業のマーケティング課題解決のトータルサポート/各種メディアデータやマーケティングデータなど最先端のデータを提供/所定労働7時間・フレックス>

開発プロジェクトや現行システムのクラウド基盤エンジニアリングを担当する部門の募集です。
AWSやGCP等のパブリッククラウドのアーキテクチャ設計・構築、保守、技術標準推進をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容
◎自社開発IoT機器からのデータ収集基盤の設計/開発/保守運用
◎開発プロジェクトのクラウドインフラ領域のアーキテクチャ設計/構築、ベンダコントロール
◎クラウド環境を利用した既存システムの更改
◎その他社内クラウドインフラの設計/開発/保守運用
◎クラウド技術標準化の推進
※今後クラウドファーストでシステム構築を実施するため、クラウドに興味がある方を歓迎いたします。

■開発環境
・言語: Python/Java/Shellスクリプト/SQL など
・DB:AuroraDB/Redshift/SQLserver/BigQueryなど
・インフラ:AWS/Azure/GCP/オンプレミス
・監視:CloudWatch/Zabbix

■チーム/組織編制
部署人数は総勢15名で、20代~50代まで幅広い層が活躍しています。

■プロジェクト事例
新視聴率システムプロジェクト、データ管理分析基盤構築プロジェクト等

■就業時間補足:
コアタイムは下記いずれかのパターンを選択可能。
11:00~15:00/13:00~16:00

■得られる知識・スキル
◎AWS等のクラウド基盤技術の知識・スキル
◎セキュリティ関連スキル
◎プロジェクトマネジメントスキル
◎ソリューション企画・導入の経験・スキル
◎メディア・広告業界の知識

■当社の強み
◎デジタル化とAIを活用した調査で、クライアントのマーケティング革新を推進します。
◎テレビ、ラジオ、インターネット、出版といった多様なメディアデータの充実した提供を行っています。
◎データ分析を基にした深い洞察を提供し、クライアントの戦略的な意思決定をサポートします。
◎独自に開発した調査手法と最先端の分析技術により、業界に新しい価値を創出しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■ITインフラの基礎知識があり、下記いずれかの経験必須
・Linux系サーバの設計、構築、運用経験
・DBサーバの運用経験(種別問わず、基礎的なSQLが書けること)
・クラウド(AWS/GCP/AZURE/etc…)など、クラウドサービスを用いたインフラの運用経験
・マニュアルや構成情報、設計文書などの文書管理経験(手段不問)
■歓迎条件:
セキュリティに対する基礎知識/インフラ、アプリ問わず、要件定義や設計の経験/パブリッククラウド環境の設計、構築、運用経験/インフラコスト管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区三番町6-17
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/半蔵門線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

※本社配属となりますが、全国転勤の可能性はあります。
・支社:関西、中部、九州、北海道、東北、中国
・営業所:静岡、信越

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
■所定労働7時間※全社残業月35時間(所定労働8時間換算で約18時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
480万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~343,000円

<月給>
220,000円~343,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外手当全額支給
※上記は残業40時間相当(月)を含んだ年収イメージです(当社の所定労働時間は7時間です)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心です。
■人材育成体制:若手社員研修(VR塾)、社内外各種セミナー受講補助(自由参加型)、キャリア育成研修、研修員派遣制度(大学院などへの派遣)など

<その他補足>
■カフェテリアプラン
■契約施設利用可能
■PC購入・家族旅行等の補助制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給初年度12日、夏季3日、年末年始6日、リフレッシュ休暇など各種休暇制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
テレビ視聴率などメディア・リサーチ事業における、業界のリーディングカンパニーとして、各種マーケットデータを提供する総合リサーチ企業です。テレビの視聴率調査を始めとして、ラジオ、新聞、雑誌、屋外メディアやインターネットなど各メディアへの接触や評価調査を実施するなど、メディアを軸としたコミュニケーション領域を得意としています。

所在地

〒102-0075
東京都千代田区三番町6-17

設立
1962年9月
従業員数
318名
上場市場名
非上場
資本金
220百万円

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011793265

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