株式会社BEARS
【丸の内/未経験歓迎!】総合職(不動産売買営業)熱い環境で圧倒的成長が叶う/人物・人柄重視の面接!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業25H程/完全週休制(水日休み)/長期出張・転勤無し/業績好調に伴う増員募集!/未経験から不動産営業に挑戦!稼ぎたい人募集!】
■業務概要:
不動産売買事業を軸に、空間デザイン事業、不動産プラットフォーム事業、デジタルマガジン事業、不動産鑑定事業など、幅広く事業展開をしている総合不動産会社にて不動産売買の営業をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
一都三県を中心とした土地や物件の仕入れをお任せします。さらに仕入れた物件に対して、リノベーションや物件の解体・建築等の開発をおこなった後、販売をしていただきます。
※入社後は仕入れと販売を中心にお任せします。
■入社後の流れ:
入社後は研修プロジェクトへ配属。現場同行や座学研修を通して、基礎的な知識から営業に必要な考え方、スキルまで身に着けて頂きます。未経験の方でも必ず活躍出来るように、約3ヵ月かけて丁寧にフォローしますのでご安心ください。
■実際にご活躍している社員の特徴:
「とにかく熱い環境で働きたい!」「人生賭けて本気で取り組みたい!」そんな想いの方々が活躍されています。これまでの経歴で輝かしいものがなかったとしても、努力する気持ちと行動が伴っていれば、全力でサポートできる体制が株式会社BEARSにはあります。
■本ポジションの魅力:
《魅力(1):稼げる環境》
当社は、不動産の価値にふさわしい利益を生むことを目指し、営業が生み出した利益はできる限り本人に還元する方針です。具体的には固定給に加えて各物件で上げた利益の8~14%を還元。都心部の高級物件を扱うことが多く、億単位の取引を行うこともございます。入社1年で年収2000万円を超える社員もおります。また、異業界から入社後半年で600万以上稼いでいる社員もいるため、未経験でも成長意欲と行動力があれば一年目からでも十分稼げる環境です!
《魅力(2):頑張りが評価される環境》
2014年3月の設立以来、急成長中の当社では、成果を出した社員がさらに活躍するために、新たなポストを用意するなど、組織面でも柔軟に対応しています。実際、入社2年目で課長へスピード昇格した社員もいます。部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担う仕事にも挑戦できます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~未経験からの応募歓迎いたします~
※人物/ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界での経験は一切問いません。
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル10F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:月25時間前後
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※待遇面などの変更なし
給与
400万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円
固定残業手当/月:79,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
379,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※インセンティブ込みの金額になります。
※成果に応じて給与は変動します。
■昇給:年1回
■歩合給:四半期
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・新人研修あり
・座学研修あり
・宅建士登録費補助あり
<その他補足>
■健康診断
■指定保養所利用可
■社員旅行
■キックボクシングジム利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇(本人/配偶者/子供も対象)
■子の看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・不動産投資事業
・開発リノベーション事業
・不動産鑑定事業
・デジタルプラットフォーム事業- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル10F- 設立
- 2014年3月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.