株式会社Ａｎｔｗａｙ

【リモート可】品質保証マネージャー※宅食自社サービス「つくりおき.jp」/転勤、出張無し・残業少

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【注目のフードデリバリーサービス/サービス開始3年で1000万食突破/共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供/フレックス・リモート可・年休120日・出張、転勤無し/残業月平均30時間程度】

■採用背景：
当社は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービス「つくりおき.jp」を展開しており、リリースから10か月で30万食を提供し、2023年11月時点で1000万食を突破と順調に事業が拡大しています。
製造現場の品質管理は徐々にアップグレードできているものの、原料やプロダクトが出ていった先（お客様向け）の品質保証まで一気通貫でやっていく必要があるため、製造だけではなく、サプライチェーンの前後まで網羅的に管理、保証できる品質保証体制の構築をいただく方を募集しています。将来的にはJFSの品質規格アップグレードや、FC加盟店の品質維持も担っていただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
各製造拠点や外部パートナーと連携しながら、「つくりおき.jp」サービスの品質保証体制の向上を担っていただくとともに、所属部署となる品質保証室のメンバーマネジメントも担っていただく想定です。
所属メンバーそれぞれが食品工場など大型施設での品質管理経験、ISOやFSSC導入推進経験を保有しており、そのメンバーたちをまとめ上げ「つくりおき.jp」サービスの品質保証全般の設計、改善を推進いただき「つくりおき.jp」の製品を顧客や社会に向けて自身を持ってお届けできる品質保証の仕組みを作りあげる組織にしていただくことを期待しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
品質保証室：部門長1名、メンバー2名で構成されています。

■キッチン詳細：2023年11月現在
・清澄白河キッチン：2021年9月開設、約450坪、従業員数200名
・赤坂キッチン：2020年11月開設、約130坪、従業員数60名
・白山キッチン：2020年8月開設、約45坪、従業員数20名
※現在自社キッチンでは全てJFS-Bを取得済。

■働き方：
年休120日（土日祝）、フレックス、リモート可であり、キッチンは東京になるため、出張・転勤はありません。残業は月平均30時間程度です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれも必須
・食品、製薬業界などにおける品質管理または品質保証経験者
・衛生知識、HACCP基準の知識などを有している

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都千代田区神田駿河台1-8-11　東京YWCA会館8階
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※開始時間・終業時間は上記コアタイム以外は社内調整の上、ご自身の裁量で決定いただけます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件 変更 無
※業務遂行状況によっては2か月になる場合もございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費4万円/月 上限支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。

＜その他補足＞
・人間ドック受診料の支給（1年に1回、会社負担で、人間ドックの受診）
・個人が行い、全社で共有する制度
・PC貸与
・専用電話番号付与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇（生理休暇含む）