掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

Global Mobility Service株式会社

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システムエンジニア◆カーセキュリティアプリ開発/IoT×モビリティ×Fintech/平均残業月20h

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正社員
求人詳細

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仕事内容

システムエンジニア◆カーセキュリティアプリ開発/IoT×モビリティ×Fintech/平均残業月20h

◎国内外から注目のユニコーンベンチャー/各行政省庁や各金融機関からの表彰実績も多数
◎新規事業/最先端!乗り逃げさせないセキュリティアプリの開発をお任せ
◎年休121日/土日祝休み/フレックス/平均残業月20h

■業務内容:
新規事業であるカーセキュリティアプリ「SMART BLOCKER」のシステム設計・運用をお任せします。
これまでのサービスのシステム改善、新しいサービスのシステム設計・構築・開発をはじめ、日々挑戦し続ける中で生まれる様々なアイデアを技術面からサポートしていただきます。「SMART BLOCKER」だけでなく、今後の新規事業にも0から携わることもできるポジションです。

■業務詳細:
・サービスの効果検証及び改善策立案
・社内スタッフと協業した新規機能の立案
・ユーザー動向分析(市場トレンドの追及)
・オフショア開発での調整・進捗管理
・管理システムの構築
・トラブル対応と改善
【変更の範囲:会社の定める業務】

■事業について:
【IoT技術を活用した信用創造サービスを提供する 金融包摂型FinTechサービス】
自動車の遠隔起動制御技術を搭載したIoTデバイス「MCCS」で収集した車両データ(走行状況、速度等)と金融機関と連携して取得した金融データ(支払い状況等)を分析することで、ドライバーの信用力を可視化し、真面目に働く意欲があるにも関わらず従来の与信審査には通過できなかった方々へ、ローンやリースなどの金融サービスを活用する機会を創出します。当社は自動遠隔起動制御装置「MCCS」やプラットフォーム「MSPF」において、多数の知財権を有しており、各行政省庁や各金融機関からの表彰実績も多数ございます。

【新規事業:SMART BLOCKER】
当社のIoT技術を用いて、カーセキュリティサービスの分野における新規事業も発足いたしました。近年、高級車の盗難が多発しているだけでなく、高齢者の車事故なども増加傾向にあります。この社会課題に対し改善できる仕組みづくりをと2023年4月からサービスを開始。現在は国内のみでの提供ですが、海外は日本よりも盗難率が高い国が多く、フィリピンなど当社与信サービスにより車保有が可能になった方へのサービス提供も視野に入れています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TypeScriptでの開発3年以上(Node.js,Nest.js,Vue.jsなど)
・AWSの使用歴1年以上

■歓迎条件:
・コンシューマー向けアプリケーションの設計および開発
・オフショア開発を用いた運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※月1回程度、岐阜への出張がございます。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,766円~541,770円
固定残業手当/月:101,900円~124,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~666,670円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:業績により支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心
・資格取得制度


<その他補足>
・フレックスタイム制度
・テレワーク制度
・社員紹介制度
・新規プロジェクト立上げ制度
・産休育休制度
・介護休業制度
・出張旅費手当
・慶弔見舞金制度
・交流会手当
・若手交流会費
・部門間コミュニケーション促進費
・部門内交流会費手当
・部・同好会活動費手当
・歓送迎会費手当
・ランチ会手当
・健康診断・予防接種
・本雑誌購入
・社用車の利用
・GMSTシャツ・パーカー配布

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜日、日曜日、祝日、その他 ※年間休日カレンダーによる
※2024年度の年間休日:121日

会社概要

事業概要

■事業内容:
最先端の独自技術で開発をした遠隔通信制御機器MCCS(Mobility-Cloud Connecting System)は、クラウドを用いてあらゆる車両の位置・走行情報や利用情報等をリアルタイムでセンシングすることができ、収集した情報を分析した上で、車両に遠隔での適切なエンジン起動制御をすることを可能にするシステムです。
MCCSを活用して”与信がなく車両を購入できない”方々に対し、”利用料金の支払いが止まればを遠隔でエンジンの起動制御する”ことを条件とし車両を提供するという、新たな与信を生み出すサービスを展開いたします。

所在地

〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町15

設立
2013年11月
従業員数
222名
上場市場名
非上場
資本金
1,878百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011793510

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