三伸工業株式会社
【神戸/長田区】法人営業※工具消耗品や大型工場設備など/土日祝休/残業月20h/家族手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
お客様は誰もが知る大手重工業メーカー／顧客との関係構築力が活かせる／頑張りが評価される環境～
当社は川崎重工業や三菱重工業など大手重工業メーカーで使用されるような工具消耗品（保護具やスパナ等の工具）のような細かい製品の発注依頼から、ホイストや切断機、マテハン機器等の他、大型鋼構造物の製造依頼など、多種多様な製品を扱う “製造機能を持った総合商社”です。そんな当社で営業担当を募集します。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
既存営業先の引継ぎを中心に、ゆくゆくは販路拡大に向けた新規開拓営業をお任せ致します。
《具体的には》
・メーカー同行による商品提案や定期販売品の拡大
・Eコマースでの発注や見積り作業
・協力企業への製造依頼
・客先請求書や仕入先納品書の管理
・製品の配送や出荷管理 など
■詳細
＜商材＞モノづくりの現場で使用される産業機器、工具消耗品など。
（例）ホイスト、切断機、保護具等
＜営業スタイル＞顧客の生産計画に合わせ「必要なものを必要な時に必要な量だけ」お客様の要望に合わせて提供していく営業スタイルです！まずは、先輩社員との同行からお客様との関係構築を図って頂くことが重要なポイントです。
＊営業活動には1人1台支給される営業車を活用頂きます。
＜エリア＞活動エリアは阪神間が中心です。その為宿泊を伴うような出張は基本なく、腰を据えて働ける環境です。
■組織構成
・営業：6名／30代～50代が活躍しています。
※中途入社が100％なので馴染みやすい環境です。離職率も低く、長く働く人が多いのでチームワークも抜群です。
■入社後の流れ
・社内システムのOJT、先輩同行を経て入社3か月目処に既存顧客を徐々にお任せします。
・主力商品等の理解が深まり独り立ち後(入社後1年目途)には新規営業先への訪問もお任せします。
■同社について
1948年に創業以来、高度成長期～令和へと時代が歩みを進める中で、常に変革意識をもって事業分野を拡大。海上輸送を可能にした工場を備え、荷役機械・大型橋梁・製鉄装置や宇宙関連企業への展開を図るなど、重工業の分野に於ける「ものづくり」のパートナーの役割を果たしています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈学歴不問〉
【応募要件】
・法人向けの営業経験をお持ちの方
・リーダー、マネジメント経験等お持ちの方
▼こんな方はぜひ一度ご応募ください▼
・売って終わりではなく既存顧客と長期にわたり関係構築をし、継続的に営業受注に繋げてきた方
・自身の成績だけではなくチームや組織の成績に責任をもって取り組んだことがある方
勤務地
本社
住所：兵庫県神戸市長田区二番町2-2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
＜転勤＞
当面なし
将来的に本社（神戸市長田区）と播磨営業所（ 兵庫県加古郡播磨町）間での転勤可能性がございます。
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2016時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業平均月20ｈ程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
＊試用期間中の条件変更なし
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：131,100円～142,950円
その他固定手当/月：186,500円～235,150円
固定残業手当/月：46,667円～55,670円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
364,267円～433,770円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
＊その他固定手当＝能力手当(182,500円～231,150円)+昼食手当(4,000円)
■昇給：年1回（前年度実績／1月あたり5,000円～20,000円）
■賞与：年2回（前年度実績／約2か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：家族手当5,000円／扶養の場合3,000円(人)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度（上限65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修制度、社外研修制度
■資格取得支援
＜その他補足＞
■万が一のための保険に会社負担で加入できます
■癌検診／人間ドック：会社が費用半額負担
■社内サークル制度あり
■従業員懇親会費補助制度あり
■育児休業制度あり
■半日単位で有給休暇が取得可能
■携帯電話貸与あり
■制服貸与あり。
■社有車貸与あり（営業のみ）
■慶弔見舞金制度あり（結婚／出産／弔事など）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
■週休二日制(日祝＋土曜は会社カレンダーに応じて)
＊土曜は一部出勤日ですが、 有給奨励日となっており、土日祝完全にお休みとする事が可能です
■年末年始、GW、夏季、有給など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・橋梁、荷役機械、宇宙機器 ・原子力 ・鉄構鋼構造物、プラント機器の製造販売- 所在地
〒653-0012
兵庫県神戸市長田区二番町2-2-1- 設立
- 1968年5月
- 従業員数
- 34名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
