フラットシステムソリューションズ株式会社
【大阪】サーバーエンジニア(設計~構築)◆在宅勤務週2~4/各種手当充実◎/一次請け90%以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★AI・IoTなどの新技術に挑戦!
★上長と一緒に長期アサインでスキル向上&正当な評価
★在宅勤務週2~4/通勤手当・家族手当・住宅手当などの各種手当充実◎
■担当業務【変更の範囲:無】
銀行や生損保などの金融系や官公庁を中心として、ネットワークの設計/構築をメインで担当していただきます。全体として、顧客システムの開発が4割、サーバープラットフォームの設計/構築が約6割を占めています。
案件状況にもよりますが、経験・スキルを身に着ける観点から1つの常駐先に3年は従事することになります。
■案件に関して
マネジメント層が案件をいただいてくるため、無茶な納期や深夜対応が常態化した案件はありません。
※プロジェクトリリース時に深夜対応が発生することも稀にございます。
■評価制度
社員のみなさんに開示されているスキルマップをもとに客観的事実に基づいた評価制度となっています。内容としては、プロジェクト内で業務を遂行する能力を中心に評価いただきます。
また、上長も一緒に常駐先にいらっしゃるため、適切に評価をいただけます。
※評価の流れは以下の通りです。
自己評価を付ける⇒上長がマップに沿って評価⇒面談にて評価後のFBを実施
■配属について
アサインについては、本人の希望も確認し、案件状況を鑑みて決定します。各個人の働く上での満足度向上の為、年に1度上長との面談実施、希望者は配置転換を検討・実施します。
■働き方
・土日祝休み、年間休日120日、平均残業月20~30時間程度
・頻度は常駐先によりますが、週4日がリモートワークの常駐先もあります。出社日はローテーションで決めており、自身の業務慣れなどをもとにご相談いただくことが可能です。
■キャリアパス
キャリアパスとしては、スペシャリストとしてエンジニアのスキルを磨いていくことも可能ですし、マネジメントとしてチームやプロジェクトを引っ張っていくことも可能です。キャリアの方向性は上長との相談の上で決めていきます。
■同社の強み
設立メンバーが日立製作所やNECと強いコネクションを持っており、日立グループ、NECグループの主要パートナーとして、大手上場企業向をはじめ、安定的に案件を獲得しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
サーバー/インフラ構築のご経験をお持ちの方
勤務地
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区南本町3-2-1 鈴木康ビル6F
勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西圏/顧客先常駐
住所:大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県の顧客先へ常駐
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
■案件によっては、関東方面への長期出張・転勤も有り得ます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※客先常駐の場合は客先規定時間に準じます■残業について:月平均20~30時間(全額支給)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~280,000円
<月給>
215,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験によっては記載のご年収を下回る可能性もございます。
■モデル年収:450万円/28歳・独身・経験3年
■賞与:年2回(5月・12月)
※上記年収額に含まれている手当に関しては待遇・福利厚生欄をご確認ください。
例)残業手当:全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:10万円迄支給
家族手当:控除対象配偶者2万円/子女扶養5千円
住宅手当:持ち家・賃貸:1~3万円
寮社宅:28歳迄の寮規程(関東5万円・関西3万円補助有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■中退共積立
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
※研修資料は社員が作成しており、各個人のスキルや経験に合わせて研修資料や研修内容を変えています。
<その他補足>
■忘年会・新人歓迎会、月1度グループミーティングを開催し話し合い。マネージャー会議、分科会会議、プロジェクト会議などを実施しており、分科会は新人研修プログラム作り等を担当し、非常に重要な役割を担っています。
■社内「教育委員会」よりの情報処理資格取得情報支援
■社内各種の教育に関する要望事項の検討対応アドバイス
■資格手当(資格手当規定有、情報処理技術者試験・その他ベンダ資格が対象)
■役職手当(役職が付いた際に受け取れます)
■社内クラブ活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇:夏季、年末年始、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
ソフトウェア開発、ネットワーク構築・保守、情報処理サービスの3事業を中心に展開しています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F- 設立
- 2003年6月
- 従業員数
- 81名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
643百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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