株式会社シェルター

【港区芝】意匠設計◇木造高層ビル建築等／世界に誇る木造建築技術を持つ優良企業◇働きやすさ抜群／土日休

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◆◇最先端の木造建築プロジェクトに携わる◎／公共建築物の木造化で受注好調・増員／ワークライフバランス◎年間休126日・土日祝休／福利厚生充実◇◆

■本求人のPoint：
◎世界に誇る木造建築技術を持つ当社での意匠設計職
◎豊洲 千客万来施設のような専門的な木造技術を活用した設計に取り組める
◎年休126日＋計画有給5日、土日祝休みと働きやすい環境
◎資格手当：1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円

■業務内容：
・基本設計、実施設計、設計監理、プロポーザル提案書作成等
・木造 中規模（500～1,500平方メートル）程度の幼稚園や保育園の設計
・木造 大規模（3,000平方メートル）程度の木造庁舎の設計
・創造性、クリエイティビティを表現したプロポーザル
・豊洲の千客万来施設のように当社の専門的な木造技術を活用したもの など

■業務の魅力：
最先端木造建築技術を活かした、中大規模木造建築物、木製の家具や内外装材等、幅広い設計に携わることができます。千客万来施設のように話題性のある木造建築にも関わることができます。
大手優良企業との取引多数！（■大林組様 ■大成建設様 ■竹中工務店様 ■清水建設様など）


■働く環境：
迷った時に「挑戦してみよう！」と後押ししてくれるので、のびのび活躍できる環境です。

■当社の木造建築技術
＜KES構法＞
木造の弱点である接合部分に「接合金物」を使用、構造強度と設計の自由度を向上。学校・ホール・市庁舎など様々な用途の大規模建築物に多数採用。

＜木質耐火部材「COOLWOOD」＞
日本初、3時間耐火構造性能試験に合格し、耐火性能面での木造の階数制限をクリアし、木造で高層ビルが建築可能となる。
2022年3月には、純木造11階建てビルが横浜に竣工。
豊洲で話題の千客万来施設の食楽棟にもCOOLWOODを使用

＜木材の3D設計･加工「FREE WOOD」＞
3D加工機を導入し、複雑な3D加工を実現。内外装材や大型木製家具・造作等に採用。
※最先端の木造建築プロジェクト：https://www.shelter.inc/technical

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級建築士をお持ちの方
・意匠設計経験4年以上をお持ちの方
※木造に特化した専門知識は入社後に身に付けられるため、安心してご応募下さい。

■歓迎条件：
・建築デザインに自信がある方
・未来に残る建築に携わりたい方
・安定企業で長く活躍したい方


＜必要資格＞
必要条件：建築士一級

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区芝5‐13-15 芝三田森ビル
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■JR線田町駅より徒歩8分／都営地下鉄三田駅より徒歩6分

＜転勤＞
当面なし
転勤の有無は選択可能です。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：配偶者12,000円、子1名毎5,000円
住宅手当：賃貸物件居住の場合、家賃20％（上限2万円）支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■建築士定期講習・監理技術者講習・階層別研修等


＜その他補足＞
■資格手当：
1級建築士50,000円、2級建築士15,000円、1級建築施工管理技士40,000円、2級建築施工管理技士5,000円
※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給
■資格取得のサポート体制
建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を「全額会社負担」
■担当した物件ごとに報奨金制度あり
■財形貯蓄制度
■団体生命保険制度
■定期健康診断等
■社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年間休日126日+計画有給休暇5日（合計131日）
■5日以上の連続休暇取得可能
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇（男性の取得実績あり）、介護休暇、生理休暇など