パーソルクロステクノロジー株式会社
【オープンポジション】業務改善エンジニア◆ご希望に合わせポジションをご案内◆残業10h◆年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇エンジニアからキャリアチェンジを検討中の方にぜひご応募いただきたいです/東証プライム上場グループ/「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループ/平均残業10時間程/年休124日超/様々なキャリアを選択可能◆◇
■概要【変更の範囲:会社の定める業務】
ご経験・ご志向をお伺いし、ご興味のあるポジションで選考を進めさせて頂きます。
■ポジション例
<RPAエンジニア>
顧客折衝による要件定義や設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、RPA等の自動化ツールによる開発、BIやSalesforce等のITテクノロジーを組み合わせたDX推進等、業務改善を推進します。
<BIエンジニア>
顧客・社内部門に対し、BIツールを用いたデータ分析やデータ可視化業務を担います。BIツール(Tableau他)を用いたデータ可視化やダッシュボード構築でBI知識を身に付けていただき、データマート設計や構築指示、ゆくゆくは顧客との仕様調整までお任せします。
<Salesforceエンジニア>
Salesforceエンジニアは顧客との接点が多く、直接エンドユーザーに要望をヒアリングしながら画面をカスタマイズ、業務改善を行います。顧客ニーズをヒアリングするコミュニケーション力と、画面イメージをスピード感もって作成する技術力が求められます。顧客と直接コミュニケーションを取り要件定義も担当いただきます。
■入社後1か月の流れ
(1)オリエンテーション:入社者合同演習、ビジネスマナー研修等
(2)領域別基礎スキル研修:開発・実務で使用するツールの基礎学習
(3)キャリア面談:経歴・強み・課題の整理、これからのキャリアの設計
(4)総合演習:実務に向けた応用スキル学習等
■研修・勉強会
・スキルアップを目指すもくもく会:メンバー同士で学習する内容を決め
定期的に勉強会を実施
・ノウハウを残す技術発信:最前線で取り組むエンジニア同士のナレッジ交換でノウハウ強化
・上流を目指すビジネス基礎強化:より早期に上流ポジションに携われるよう独自研修を準備
■働く環境
配属組織の平均残業は10時間程。毎日しっかりとリフレッシュできる環境です。 年休124日超で、仕事一辺倒ではなくプライベートの時間もしっかり確保可能。育休取得率100%・復職率89%と長期的に働ける環境。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの言語を使用した開発実務経験 1年以上
<こんな方、歓迎します!>
・Uipathの経験
・SQLを用いたデータ抽出における基本的なスキル
・BIツール(Tableau他)を用いたデータ可視化
・Salcesforceを実務で触れたことがある
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関東エリアの各顧客先
住所:東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※客先常駐での勤務となります(リモートワークあり)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
転勤は基本的にございません。
※過去3年間、ITエンジニアの会社都合による転勤は0件です
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属先により異なる場合があります。※配属部門の平均残業月10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
給与
400万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円
<月給>
200,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業20時間想定での年収となります
※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※別途条件有
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・オンラインセミナー受講による研修制度
・オンラインでの英会話学習支援制度
・社外研修、資格取得のための支援金制度(限度額あり)
<その他補足>
■時間外・残業手当支給、出張手当
■資格インセンティブ制度
■社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度
■健康診断
■各種スクール割引、各種研修制度(セミナー等に無料参加可)
※勉強会、実機研修、資格取得支援に加え、年1回の技術発表会にて“実現したいITサービス”を事業化できるチャンスもあります
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇(入社月初日から付与)、フレックス休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援- 所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F- 設立
- 1979年10月
- 従業員数
- 10,691名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49,500百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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