三菱ＵＦＪニコス株式会社

【オープンポジション／第二新卒歓迎】企画・開発・推進・事務※業界未経験／服装自由／MUFGグループ

---

【MUFGの中核企業／1600万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社／ワークライフバランス◎／在宅可／土日祝休み】

■業務概要：
＼未経験から『MUFG』グループへ／“日本のキャッシュレス化”を実現していく仕事です。
【20代男女活躍中】総合職として入社後、希望・適性に応じて決済ビジネスに関する業務全般（企画開発・ 営業推進・信用管理・事務等）をお任せします。
【雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：総合職採用のため適性に合う部署に配属予定
▽営業企画・開発
・カードの商品開発
・カード会員向け販促企画
・Webチャネルでの会員獲得等

▽営業推進
・カード会員、加盟店に対する営業

▽コールセンター
・商品やサービスをご案内
・問い合わせ対応

▽信用管理・事務
・入会審査
・不正使用抑止対応
・会員属性情報の更新等

■過去入社者の一例：
接客・販売や一般事務、営業職等、多岐に渡ります。
金融決済領域の経験は活かせますが、最も重視するのは意欲や人柄です。
前職での業界を問わず、幅広く歓迎します。

■働き方：仕事と家庭生活の調和(ワークライフバランス)を大切にしております。
・リモート可
・完全週休2日制（土日祝）※コールセンターと信用管理部署は土日休みでない可能性があります
・男女比率＝女性の従業員が52％を占める環境。
・平均労働年数：18.2年
・有給取得日数：平均17.8日
・月平均残業時間：21.8時間
・服装自由：当社では１年を通じて「カジュアルエブリデー」を実施。ドレスコードに沿った「ビジネスカジュアル」で働いております。
・「次世代育成支援対策推進法」に基づいた社員の子育て支援の取り組みが東京労働局長の認定をうけ「くるみん」を取得。

■こんな人材へ成長背してくれることを期待
・事業領域全般における広範な業務知識・経験や特定事業領域における高度な専門性に基づく高い職務遂行能力を発揮できる人材
・組織や業務を牽引し、新たな価値の創出や社会・顧客の課題解決を通じて、当社の中長期的な成長に貢献する人材

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・第二新卒歓迎～
■必須要件:人柄重視
入社時点で3年～10年程度の社会人経験を有する方

＜勤務地詳細1＞
東京都千代田区
住所：東京都千代田区
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
愛知県名古屋市
住所：愛知県名古屋市
勤務地最寄駅：各線／上前津駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪府大阪市
住所：大阪府大阪市
勤務地最寄駅：各線／北浜（大阪）駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
・大阪：2拠点あり
┗大阪府大阪市　 [最寄り駅]北浜駅(大阪府)
┗大阪府大阪市　 [最寄り駅]淀屋橋駅
・上記に加え、福岡県福岡市　[最寄り駅]中洲川端駅

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均21.8時間（2024年3月末時点）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：対象者は当社規程による
寮社宅：対象者は当社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
当社規程による

＜その他補足＞
産前産後休暇、育児・介護休暇、育児・介護勤務、職場復帰プログラム、財産形成貯蓄制度、各種保養施設との提携、ボランティア休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、土日祝日、年末年始5日、赴任休暇、公事休暇、生理休暇、災害休暇、積立休暇（失効年休を最大120日分）
※コールセンターと信用管理部署は土日休みでない可能性があります