株式会社ファミリーマート

【田町・ファミリーマート】商品開発◆管理職のキャリア有／市場調査・商品開発等／年休120日・安定性◎

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【顧客のニーズをいち早く汲み取れる業界／全国16,300店舗の規模、影響力範囲を持つ小売大手／CVS業界大手ファミリーマートで裁量のある商品MD担当／本社勤務／土日祝休み・年休120日】
■業務概要：
年間販売計画の立案と担当カテゴリーの数値予算達成を目指し、以下業務に従事いただきます。
■具体的な業務：【変更の範囲：当社FCビジネスに関わる業務全般】
・市場調査…マーケット情報をいち早く、効率よく情報収集を実施しアウトプットする。
・開発商品のコンセプト作成：52週改廃スケジュールにもとづく開発商品のコンセプト作成
・商品開発…メーカーとともにコンセプトに基づく開発と開発進捗管理
・販促計画…開発商品の販促計画の作成
・数値分析…担当カテゴリーの数値分析
・需給管理…開発商品の在庫管理、需給管理
・社内提案およびプレゼン…開発商品の社内へのプレゼン
・加盟店への案内…加盟店へのわかりやすい訴求を実施
※下記もご参考ください
https://www.family.co.jp/familymart-stories/interview.html
https://www.family.co.jp/goods.html
⇒商品カテゴリー内では、おむすびやパン、デザートなどの領域をお任せする予定です。
■キャリアパス：
基本的には商品本部内の人事ローテーションを経て将来は管理職へのキャリアを積んでいただきます。
■同社について：
現在、コンビニエンスストア業界は国内店舗数5万店舗を超えており、「24時間営業問題」など課題を抱えているものの、ファミリーマートは逆に利便性や労働生産性を向上させる変革のチャンスであると捉えています。例えば、「ファミペイ」を通じた電子決済の更なる普及などは、消費者に対して利便性を提供するだけでなく、従業員の労働生産性向上に繋がるなど、消費者・従業員の両方に対して影響を与えることが出来ます。国内だけでも16,300店舗、毎日1500万人以上の顧客とのタッチポイントを有するファミリーマートだからこそ、世の中に与えるインパクトは計り知れません。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品メーカー、食品商社、小売業、卸売り業での業務経験3年以上
・食品に関わる業務経験3年以上
・社内外のプレゼン業務の経験3年以上

■歓迎条件：
・小売業でのMD経験
・食品開発業務の経験
・食品業界でのマーケティング業務の経験
・食品に関わる資格保有（管理栄養士、惣菜管理士、調理師など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲】会社の定める勤務場所


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人目1万円、2人目8千円、最大5人まで支給
住宅手当：地域手当として支給
寮社宅：社命転居の場合は借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度…入社時研修、店舗実習、職種別研修、ランクアップセミナー、リーダーセミナー、中間管理職研修　等


＜その他補足＞
■ファミリーマート共済会
■社員持株制度
■財形貯蓄
■管理職手当　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇（入社日に付与、初年度10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、転勤休暇、看護休暇、介護休暇　等