西尾レントオール株式会社
【兵庫県/未経験歓迎】建設機械の整備士◆プライム上場G/土日祝休/年休122日/研修充実/資格手当有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~建機レンタル業界でトップクラスの実績◎/安定した経営基盤で右肩上がりに成長中/ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート/東証プライム上場G/年休122日・土日祝休みで働きやすい環境~
■業務内容:
総合レンタル業界のリーディングカンパニーである当社にて、土木建機や道路舗装機械、発電機・水中ポンプなど、実際に触れることは少ない機械の点検、整備、修理をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
◎レンタル機械の入出庫点検、整備を主にお任せします。
◎当社は建築や道路、土木現場などにブルドーザや高所作業者車、クレーン車、いわゆる「建設機械」をレンタルしています。
◎返却された機械の破損個所をチェックし、正常に作動するよう整備・修理を行います。
◎来社されたお客様の対応、普段使わない商品のメンテナンスが必要になった場合、他拠点のスタッフと連携を取り、出張修理や整備業務を行います。
■お仕事のポイント:
・「自動車の整備はしたことあるけど、建設機械は触ったことがないから不安」…このような方もご安心ください。
・当社では、ポジションに応じた研修制度を取り入れているため、経験が浅い方でも活躍していける環境を整えています。
・先輩メカニックとのOJT研修、自社の研修センターを使用し、「プロ」のメカニックとして活躍できるよう知識と技術を学んでいきます。
※皆様が一人前になるまで、しっかりとサポートしていくので、一緒に頑張りましょう。
■組織構成:
神戸営業所は10名で構成されております。
風通しがよく、主体性をもち意見を発信することができる環境です。
丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。
■当社について:
◇東証プライム上場のニシオホールディングのレンタル部門を継承したグループ会社の中核企業です。
◇売上高1,856億円、経常利益156億円(2023.9連結)、自己資本比率50%と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げています。
◇レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。
◇入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風があります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒や建設機械の整備が未経験の方も歓迎します~
■必須条件:
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・自動車整備士3級以上の方
・機械いじりが好きな方
・新しいことに挑戦出来る方
・物事に真面目に取り組む方
勤務地
神戸中央営業所
住所:兵庫県神戸市長田区東尻池新町1-50
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
伊丹営業所
住所:兵庫県伊丹市北本町3-36
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
姫路東営業所
住所:兵庫県姫路市白浜町字宇佐崎中3-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※兵庫エリアにて複数拠点あり。ご希望に応じて勤務地相談可能です
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
<転勤>
有
■転勤範囲…兵庫県内
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
350万円~440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):193,000円~255,000円
その他固定手当/月:15,000円~42,000円
<月給>
208,000円~297,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。
■昇給:年1回(5月)/1月あたり3.10%~3.10%(前年度実績)
■賞与:年2回(7月・12月)/賞与月数計4.70ヶ月分(前年度実績)
■業績賞与:年1回(12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:条件あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度:あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者研修、フォロー研修 他 eラーニングでの研修あり
■資格取得手当
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度)
■社員持株会
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅制度(規定あり)
■社員旅行
■社員同好会(野球・フットサル・登山)
■介護休業制度
■制服:あり(貸与)
■資格取得手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■土曜当番出勤あり(月1程度※その場合は平日に振休取得)
■夏季(5日)、年末年始(6日)、特別休暇、産休育休、介護休暇
■リフレッシュ休暇:年7日間取得可
会社概要
- 事業概要
<レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調>
■事業内容:
(1)総合レンタルおよび関連事業
・建設機械、器具全般
・産業用機械
・通信および情報機器、安全対策機器
・イベント用品
・レントオールフランチャイズチェーンの展開- 所在地
〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17- 設立
- 2022年10月
- 従業員数
- 2,355名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
185,660百万円
- 経常利益
- 16,337百万円
- 平均年齢
- 35.6歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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