株式会社hokan
【日本橋】社長室スタッフ◇新規事業サポートに携わる/保険業界のDX推進企業/年休120日/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~financial×insurance Tech領域での業界や顧客に造形が深いスタートアップ企業/まだ参入企業が多くないサービスで領域をリード~
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
代表取締役社長CEOと密に連携を取りながら、既存事業及び新規事業の成長のために、会社全体の視点から経営課題に取り組んでいただきます。
また、経営陣と現場の仲介役として、事業や組織の成長にインパクトを与えられるような業務を担って頂きます。
■業務詳細:
・社内を横断したプロジェクトの企画から運営、推進
・CEOの戦略を踏まえた上での経営戦略整理、推進
・経営課題に対する分析とそれに対する企画/実行支援
・新規事業に関わる資料のリサーチ
※入社後すぐは上記業務に慣れていただくことから始めていただき、ご希望や成果状況に応じて他の業務にも携わっていただきたいと考えております。
■採用背景:
当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan(R)」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。
2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、既存プロダクト周辺領域の強化を軸に、新規事業の複数展開と顧客基盤の拡大を積極的に進めることで、保険流通のプラットフォーマーを目指しています。既存事業の拡大及び新規事業の立ち上げに伴い、幅広く経営戦略に対して解決できるよう、CEOと擦り合わせができるChief of staff(社長室)を募集することになりました。
■仕事の魅力:
・バーティカルSaaSとしてマルチプロダクト化を推進する事業環境であり、今後上場を見据えている成長企業でCEO直下の元経験を積むことができます。
・事業・組織の成長だけでなく、意思決定のスピードも早く、自分自身もその速度に合わせて成長をする機会があります。
・一人目のChief of staffとして、自らが主体となり事業や組織の成長戦略をCEOと一緒になりながら描くことができる魅力的なポジションです。
■執行役員に関する記事:
シリーズBを迎え、これからを引率するリーダー、CTOとCPOが語る今、未来⇒https://special.hkn.jp/cto_cpo
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SaaS管理ツールを使用した経験
・パワーポイントなどでの資料作成経験
※上記に加え、以下いずれかのご経験
・ITコンサルタントや戦略コンサルタントとしての就業経験
・経営企画としてのご経験
■歓迎条件:
・保険会社(保険代理店/企業代理店含む)での就業経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・起業経験もしくは今後起業をしたいとお考えの方
・事業などの立ち上げ経験がある方
勤務地
★本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※始業及び終業の時刻:5~24時の間で労働者の決定に委ねる※標準労働時間:1日あたり8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
給与
500万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~12,000,000円
<月額>
416,666円~1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年2回(8月/2月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助あり
■研修参加費補助
■勉強会参加費補助あり
■テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助する)
<その他補足>
・Mac貸与
・社内懇親費補助
・チームビルディング食費補助
・部活動支援制度
・健康診断、感染症予防接種
・残業手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日、以降法定日数を付与)
・特別休暇(慶弔、出産)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・保険業界向けSaaSの開発/運営
大規模な保険代理店、企業代理店に対して保険業界特化型のSaaSを提供しています。
保険代理店は販売活動の多様化、 法規制の強化、先端技術の発展によって変革期を迎えており、従来のマンパワーを駆使した営業活動だけでは生き残れない時代がきています。
hokanはSaaS導入による保険代理店の業務改革(BPR)・経営改革・情報化に寄与しこれからの保険業界をサポートいたします。
■Mission/ 志と使命
保険業界を更新(アップデート)し、革新(アップグレード)する- 所在地
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1- 設立
- 2017年8月
- 従業員数
- 66名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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