掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

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【フルリモート】フロントエンドエンジニア 宿泊予約サービス 「Relux」運営/KDDIグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート】フロントエンドエンジニア 宿泊予約サービス 「Relux」運営/KDDIグループ

【KDDI傘下の安定基盤/満足度のホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux(リラックス)』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間/auのシナジーを活かして事業成長】

■募集背景:
宿泊予約サービスReluxのWebサイト(ユーザー / 社内 / 施設管理)の検証および実装を、メンバーと共に推進いただきます。
アイデア出しから案件に関わるため、ご自身のやりたいことに積極的にチャレンジできる環境です。
機能改善・開発においては、プロダクト・開発と密に連携し、プロダクト改善に取り組めます。
さらに、デザイナーと協力してWebフロントエンド領域を拡大、改善していくための様々な施策に携わることができます。
宿泊予約サービスReluxの更なるグロースに向けて一緒に挑戦しませんか?

■業務内容:
・Reluxサイトの改善および実装(ユーザー / 社内 / 施設管理)
・KDDI関連キャンペーンLPの実装
・Reluxサイトの表示速度、パフォーマンス改善
・新規施策の検証と実装(CSS設計改善、JSSSSSフレームワーク導入など)
・コーディング関連ガイドラインの改善

■働き方:
ワークライフバランスを大切にしているため、チーム内残業は少なく、フルリモートの環境が整備されています。
※ 首都圏の通勤可能な距離にお住まいの方(会社指定日にはご出社いただきます)

■チーム体制:
・リーダー:1名
・メンバー:3名(デザイナー1名、コーダー2名)
・業務委託メンバー:3名(デザイナー1名、コーダー2名)

■本ポジションの魅力:
(1)KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。
(2)アイデア出しからフロントエンド実装まで一気通貫で実装するため、裁量大きく、やりたい事に積極的にチャレンジできる環境です。
(3)カスタマーファーストを追求した組織風土のため、手触り感をもってWebサイトの改善、実装に携わること

変更の範囲:当社サービスの運営およびこれに付随する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・JavaScriptを使用したWeb制作または開発経験(2年以上)
・HTMLやCSSを使用したWeb制作経験(3年以上)

■歓迎条件
・Webフロントエンドの最新技術を社内で導入し、サイト改善を推進した経験
・PageSpeedInsightsなどを利用したサイトパフォーマンス改善経験
・CSS設計や管理方法の改善経験(BEMやSMACSS、SCSSの導入など)
・開発ツールやプロジェクト管理ツール(Git、Jiraなど)の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F
勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ 線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が指定する全国の事業所および会社が許可したリモートワーク勤務地

<勤務地補足>




<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円~500,000円
固定残業手当/月:80,000円~111,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
413,333円~611,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。
■給与改定:年2回
■成果に応じたインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(月2万円まで)
住宅手当:家賃補助(月3万円まで、条件あり)
社会保険:関東IT健保組合

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率87.5%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度、書籍購入/勉強会参加費負担、資格取得手当

<その他補足>
・表彰制度
・勤続手当
・研修制度
・1on1
・書籍購入/勉強会参加費負担
・資格取得手当
・副業OK
・時差出勤制度
・リファラルインセンティブ
・社会保険(関東IT健保組合)
・通勤交通費(月2万円まで)
・家賃補助(月3万円まで、条件あり)
・育児介護支援
・育休産休制度
・Relux旅行補助制度
・レンタカー利用割引(条件あり)
・フリードリンク(緑茶、水)
・オフィスグリコ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
宿泊予約サービス「Relux(リラックス)」の運営

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F

設立
2011年9月
従業員数
87名
上場市場名
非上場
資本金
910百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011794604

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