掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社グランテック

【富山/氷見】人事総務 ◇管理職候補/転勤なし/マイカー通勤可/残業月20時間/コンステックHDG

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【富山/氷見】人事総務 ◇管理職候補/転勤なし/マイカー通勤可/残業月20時間/コンステックHDG

【「土木」と「機械」の複合企業/業界トップクラス、コンステックグループの一員/残業月20時間・ワークライフバランス実現可能】

■仕事内容:
総務または人事または経理全般の管理統括責任者をお任せします。
※総務・人事・経理にはそれぞれの担当がいます。
《詳細》
・採用(新卒、中途)活動
・人事制度改革
・総務職からの戦略立案
・教育計画立案実行
・グループ会社との連携
・役員への報告、提案
【変更の範囲:会社の定める範囲】

■組織構成:
5名 (40代:4名 60代 1名)
経理:2名 人事:1名 総務:1名 補助:1名

■働き方:
平均残業時間20H程度/有給休暇が取得しやすい環境
・会社として残業をせずに業務を進めることを評価にしております。
・出勤退勤、有給休暇の申請がパソコンやスマートフォンで申請可能です。
・会合の準備などで月1~2回程度出張がございます。

■特徴:
同社は、より良い土木工事を提供できるように、下記の通り4つの事業を展開しております。
・土木:地中工事で高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。 
・機械:特殊な土木工事用機器の開発製造
・研究開発:地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。
・商社:建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタル

■魅力:
◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社であるコンステックグループの一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。
◎安全衛生協力会に加入している60社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。
◎県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。
◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、いずれかを満たす方
・総務のご経験がある方(会議資料作成/会議の議事録・進行など)
・人事のご経験がある方(採用活動/人事制度改革など)

■歓迎条件:
・総務業務全般の経験者

勤務地

<勤務地詳細>
北陸支店
住所:富山県氷見市上泉51
勤務地最寄駅:JR線/氷見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均20時間(※36協定における特別条項あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
440万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定いたします。
■昇給:あり(1,000~10,000円/月※前年度実績)
■賞与:年3回(計4.50か月分※前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:50,000円)
家族手当:6,000円~
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
《教育・研修について》
・ヒューマンスキルを高めるため、外部研修にも参加していきます。
・資格取得については当社が全面的に支援していくので、  積極的に挑戦していくことができます。

<その他補足>
■技術手当:2,000~
■社員研修旅行(R6年度はハワイ5日間)
■資格取得研修旅行制度(R5年度はロンドン、パリ)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

日曜、祝日、その他(会社カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・土木工事業(特殊土木、一般土木)
・土木工事用機材や機器の開発製造
・建設機械のレンタル、整備、販売
・建築工業事業

所在地

〒933-0011
富山県高岡市石瀬920

設立
1983年11月
従業員数
63名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

1,781百万円

平均年齢
46歳

応募方法

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韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011794638

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