菱神テクニカ株式会社

【神戸／転勤なし】電気施工管理（自社物件で働き方◎）◆三菱電気G／年休125（土日祝）／残業30h程

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～自社グループ保有案件で無理な発注や依頼なし！残業30h程・年休125日（土日祝）で働き方◎／三菱電機Gの安定◎、福利厚生◎～

■業務内容：
三菱電機神戸製作所構内の新築工事・改修工事に関連する電気工事施工管理業務を対応頂きます。

■業務詳細：
・電気設備の新設・更新などの設計・施工管理、停電の修理対応、受変電設備の年次点検
・工期：2～3日程度、長いものは3ヵ月
・下請け業者等への入構時教育等も対応いただくこともございます。
・仕事の割合：内勤9割(当社構内での設備関連の業務)、外勤1割(当社構内をでての業務)です。
└構内の場合：三菱電機神戸製作所構内で、簡単な修繕工事を中心にご対応いただきます。
└構外の場合：兵庫県内を中心に通勤圏内の現場を中心に対応いただきます。

■組織構成：
設備課－保全係（保全機械Ｇ、保全電気Ｇ）・設備工事係（工事Ｇ、電気Ｇ）※設備工事係の募集です。
・年齢：設備課31名（20歳代が4名、30歳代が5名、40歳代が8名、50歳代が12名、60歳代が2名）

■就業環境：
・残業月30h平均
・休日出勤回数は、月に3～4回となっています。
※三菱電機グループの依頼がメインとなるので、無理な発注や依頼はなく、働きやすい環境です。

■会社の特徴
安定性：三菱電機やグループ会社の製造事業やインフラ整備を行っており、業績堅調。
福利厚生：三菱電機のスポーツ・文化クラブ活動、半日休暇・時間単位休暇制度/短時間・時差勤務制度など充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事施工管理の経験がある方

■歓迎条件：下記いずれかのご資格をお持ちの方
・2級または1級電気工事施工管理技士
・第2種または第3種電気主任技術者
・第1種電気工事士

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1
勤務地最寄駅：神戸市営海岸線／和田岬駅
受動喫煙対策：その他（屋外（三菱電機構内）喫煙可能場所あり）
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月30h平均

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者7,000円　子女10,000円　※条件あり
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍者が対象

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
当社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など目的に応じたさまざまな研修メニューで人材育成に取組んでいます。

＜その他補足＞
■資格手当 (1級管工事・1級土木・1級電気工事・第2種電気主任10，000円、第3種電気主任・第1種電気工事・給水設置5，000円、その他資格に応じ支給)
■食事手当：185円/日×実就労日数※例）20日の場合、185円×20日＝3，700円となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季9日、年末年始9日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇