株式会社プラン・ドゥ

【神田】賃貸管理事務◆女性活躍◎転勤なし／残業5~10h／年休120日／17時半定時

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◇◆不動産業界経験者歓迎！／柔軟に選択可能な働き方◎／充実した福利厚生／完全週休2日制／水日休み（振替休日有）／転勤なし／残業5~10h／年休120日／整ったワークライフバランス◆◇

■業務内容
プロパティマネジメントチームにて電子契約導入によるペーパーレス化、PLENDYサポートを浸透させることで、入居者様の安心・安全な暮らしと、作業効率アップを目指します。

■詳細業務
・基幹システムi-SPとイタンジの電子契約くん・更新退去くんを使用した既存入居者様の新規および更新事務手続き（ひと月当たりの件数：新規40～80件、更新50～100件程度）
・ご契約者様へ通常の更新案内に加え、今まで2年一括払いだった家財保険を2023年9月新たに導入した月額商品へ切り替えるご案内手続き
・保証会社の保証契約書作成、滞納時の代位弁済申請
・仕入・管理受託物件の既存入居者様情報のi-SPへの登録
【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】

■配属される組織の組織構成
マネージャー（30代女性）、メンバー（30代女性、20代女性1名、10代女性1名）という構成になっています。

■働く環境
水日休み、年休１２０日、平均残業時間は5~10時間/月でワークライフバランス◎
ステップ休暇手当（3年毎に16日間の連続休暇＋30万円支給）や、資格取得支援制度等（宅建取得の予備校費用100％負担、宅建士取得お祝い金10万など）、福利厚生も非常に充実しています。
働き方（正社員、契約社員、アルバイトなど）も柔軟に選択可能です。

■事業の成長性：
当社が仕入れ、販売する物件は、1 億～5 億／棟です。一棟単位で個人富裕層（年収 2000 万円から 1 億）の方に販売しています。 一昨年に「新富裕層のための戦略的不動産投資」という書籍を幻冬舎メディアコンサルティングより出版したことで、内容に共感してくださる富裕層（当社の定義では『新富裕層』）の集客が増え、成約件数も大幅に伸びている状況です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■不動産業界で事務職の経験がある方
【歓迎】
■電子契約は導入したばかりで試行錯誤している状況のため、運用方法を一緒に考え、提案し、変化を前向きに捉え挑戦していただける方
＜職種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5階
勤務地最寄駅：都営新宿／丸の内／千代田線／小川町／淡路町／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業5~10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部研修、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■育児休業制度
■介護休業制度
■企業型確定拠出年金
■社員旅行
■従業員持株会推奨金
■定期健康診断
■慶弔給付制度（結婚祝金、出産祝金）
■その他資格合格お祝金制度
■ステップ休暇手当（3年毎に10日間の連続休暇＋30万円支給）

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、ステップ休暇、短時間勤務制度、介護休暇制度等
休日は水日休みです。
※休日出勤の場合、振替休日をとっていただきます。