掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社リトパコーポレーション

【八尾/未経験歓迎】お好み焼き屋のスタッフ◆残業約20h/着実にキャリアアップが叶う/駅チカ徒歩圏内

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【八尾/未経験歓迎】お好み焼き屋のスタッフ◆残業約20h/着実にキャリアアップが叶う/駅チカ徒歩圏内

【関西を中心にチェーン展開しているお好み焼き「ここやねん」/残業削減取り組み◎】
お好み焼き「ここやねん」のスタッフとして業務をお任せします。ゆくゆくは店長としてご活躍いただく事を期待しております。
■業務内容:
・ホール
・調理業務
慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。
・メンバー育成、食材管理、売上管理
・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理
【変更の範囲:会社の定める業務】

■キャリアアップ:ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー(SV)。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年~1年、ご経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。
・ジュニア店長:SVのフォローが必要
・ミドル店長:1~2カ月SVが目を話しても大丈夫
・シニア店長:他の店長の見本
・SV:店長の管理、営業サポート
・店長/SV後:営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です!

■評価制度:SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。

■働き方◎:「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

■組織構成:店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。

■お好み焼き「ここやねん」について:
チェーン展開(京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区)をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーににしております。
週末はファミリーやグループのお客様、平日昼間には主婦・ビジネスの方など幅広いお客様に楽しんでいただいております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
対人折衝経験のある方

■歓迎条件:
店長経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
お好み焼きはここやねん 八尾高美店
住所:大阪府八尾市高美町2丁目17番1号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
10:00~19:00(シフト制)

<勤務パターン>
15:00~0:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は20時間程度※新店舗オープンなどで繁忙する際は変動します

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件は本採用時と同様となります。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円

<月給>
220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回 賞与:年2回
【年収例】
年収380万円 入社3年目 ジュニア店長(月給23万+役職手当3.5万+賞与)
年収410万円 入社4年目 ミドル店長(月給24万+役職手当4万+家族手当1万+賞与)
年収500万円 入社6年目 SV(月給27万+役職手当7万+家族手当1万+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円で応相談。
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率0%)

<教育制度・資格補助補足>
店舗にてOJT

<その他補足>
■借り上げ社宅有。自己負担額月/5000円
■マイカー通勤可能です。
■店長手当(40000-46000円)
■家族手当(配偶者5000円、1子3000円、2子2000円)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

休日・休暇

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

月9~10日休み、慶事休暇
年2回連休取得可
シフトは希望も考慮いたします。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)宅配事業部…京都・滋賀・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店7店舗、FC10店舗を運営しています。
(2外食事業部…京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・奈良県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店22店舗、FC3店舗を運営しています。
(正社員64名、従業員数608名)

所在地

〒612-8081
京都府京都市伏見区新町6-477

設立
1977年8月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011794892

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