掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社テクノスマイル

【名古屋/緑区】Society5.0に係るDX・IOT化プロジェクトリーダー◇大手メーカーと取引多数

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/緑区】Society5.0に係るDX・IOT化プロジェクトリーダー◇大手メーカーと取引多数

■ミッション:
【エグゼキューションポジション】
経営資源要素、ワークプレイス、リードタイムなどアナログ環境~デジタル化へと変革させる為、自ら周囲を牽引して実務実行、メンバー指揮マネジメントも裁量を持って達成に導くポジションです。

■業務内容:
現在、PJ牽引しているプロジェクトリーダーと協調・連携し、プロジェクトを加速度的に推進するポジションの一員としてご参画頂きます。
初期フェーズでは、他プロジェクトリーダーと協働しつつ、これまで培われた知見を発揮し、プロジェクト構想~設計推進~運用までの構築を想定、次期フェーズでは、実績値を根幹としたパッケージ化の企画、新規ビジネス展開までの昇華をミッションとしています。

【具体的な業務】
・使用者・利用者・管理者の視点や生の声に傾聴したDX構想の立案
・DX~IoT化におけるシステム設計・開発
・ビッグデータ3v、データサイエンス
・センサーデバイスの導入~設定
・マーケティング、データ収集、解析、分析、要件定義
・システム運用、監視、トラブルシューティング
・サイバーセキュリティ対策など
※単独のプレイングマネージャーは期待しておりません。

【プロジェクト環境】※MIT(Most Important Transaction)
最重要取引事案に位置付けされるプロジェクトである為、現在の受託/請負から事業部化への派生も視野としています。
自由環境の中、創造性あるクリエイティブな声を発し、溢れる発想力を 「カタチ」 にして頂ける事を期待しております。

■組織体制:
10名(プロジェクトリーダー1名/メンバー9名)
※随時、増員しています。

■働き方:
DX化プロジェクトは、連動する他事業所(東海エリアのみ)にも導入計画がありますので、数日~短期の出張対応が想定されます。※出張手当あり

■キャリアプラン:
新規プロジェクトから参加する特権を手にし、将来はスペシャリストorマネージャーorゼネラリストを目指すなど、 選択肢を豊富に拡げる可能性を秘めたこの機会、自己キャリアビジョンを実現する一役となれば嬉しく想います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトリーダーやマネージャー経験のある方
・職務内容欄の【具体的な業務】に係る知見や実務経験のある方

■歓迎条件:
・製品、生産環境の原理/原則、技術特性の理解がある方
・データ解、BIツール経験
・Java・Javascript、python、C++等での制御・開発経験
・AI、クラウド、インフラ領域における構築・設計の知見や経験
・フレームワーク(Vue.js、ASP.NET)に精通している方
・生産設備/工場設備における工程改善の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
愛知本社
住所:愛知県名古屋市緑区境松2丁目502
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/中京競馬場前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社事業拠点内での可能性はありますが、基本的に転勤等は想定しておりません。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
1,005万円~1,212万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):670,000円~808,000円

<月給>
670,000円~808,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験により考慮します。
※管理監督者につき時間外手当の支給はございません。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(賞与実績:年2回、201~242万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修(ご経験の有無を問わず配属先での研修を実施いたします。)
■資格取得支援手当(合格時、受験料補助)
■キャリアサポート支援制度
■スキルアップ研修

<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■持株会制度
■U・Iターン支援
■継続雇用制度(再雇用)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■寮備品無料支給(TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ガスコンロ、自転車)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

企業カレンダーあり、GW休暇(9日以上)、夏季休暇(9日以上)、年末年始休暇(9日以上)、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり/復職した社員も活躍中)、有給休暇(※取得率90%以上)

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇ファクトリー事業
◇テクノロジー事業
◇グローバル人材事業

所在地

〒822-0142
福岡県宮若市竹原236

設立
2000年9月
従業員数
1,614名
上場市場名
非上場
資本金
229百万円
売上高

9,500百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011795263

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