株式会社ディスクユニオン

経理スタッフ(日次・月次等)※日本最大級の音楽専門店／残業10H程度／転勤無／部内有給消化率100％

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★正社員／ご経験に応じて仕分け～決算業務をお任せ／基本土日休み／服装自由／音楽好きが集まる／離職率5%以下
★小売業だけでなく、製造業（CD・レコード制作）、卸売業、出版業など他業種展開しているほか、米国法人（完全子会社）もあり、それぞれにおける幅広い経理業務を経験することができます。

■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
＜日次業務＞
・経理伝票作成
・小口・経費計上、入金・売掛金管理、仕入・買掛金管理
・入金、支払処理（EB）
＜月次業務＞
・月次・年次決算対応、源泉税対応
＜その他業務＞
・進捗管理、書類整理、電話対応
※業務に慣れてきたら経理業務全般の効率改善業務にも取り組んで頂く予定です。
※小売業だけでなく、製造業（CD・レコード制作）、卸売業、出版業など他業種展開しているほか、米国法人（完全子会社）もあり、それぞれにおける幅広い経理業務を経験することができます。

■就業環境
平均残業10時間程度、有給消化率100％実績有と非常に働きやすい環境です。年間休日108日とありますが、有給と合わせると実質120日以上休むことも可能です。

■組織構成：
経理部門はリーダー1名(50代・女性)、メンバー3名の計4名にて構成されています。

■事業の安定性（中古レコード販売業界）：
音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。
そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験をお持ちの方
・日次業務の経験が一通りある方
・月次決算のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・小売業界での経理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南3-9-14
勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用になるため、将来的に転勤の可能性ございますが、当面は予定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上で支給※再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社員購入割引制度（中古商品は除く）
■服装：原則として自由
■健康診断（人間ドック）費用全額会社負担＆オプション補助
■報奨金制度
■レクリエーション補助金
■資格検定補助（販売士・TOEIC(R)テスト)

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■部内有給消化率100%
※本社勤務のため、基本土日休みになります。
・交代制 (月9日)、年次有給休暇、慶弔、特別休暇