パーソルクロステクノロジー株式会社
【大阪】Azure・AWS中心※インフラエンジニアPL~在宅推奨/残業月20h程度/就業環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【DX案件多数/人材業界大手のパーソルグループのユーザー系SIer~/小規模案件(1~3人月程度)を担当・未経験でも負担なく成長できる/新しいクラウド知識を広げる】
『西日本の企業へのクラウド導入DX推進支援』をミッションとして、Azure/AWSを中心に、様々な最新テクノロジーを活用するインフラエンジニアを募集します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【部門概要】
当部門は、Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Japan Partner of the Year 2022にて「Solution Assessments アワード」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。AIやIoT、Data Analytics 等の新しいデジタル技術を活用し、お客様のご要望に沿ったアプリケーションを開発し提供します。
■業務内容:
主にAzure環境の設計、構築を担当していただきます。また、PLとして担当プロジェクトの進捗管理・課題管理・打ち合わせ調整等を担当いただきます。ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。
・Azure関連(VirtualMachine、VirtualNetwork,VirtulaWAN、Storage(Blob/Files/ANF、Azure AD、Azure AD Connect、Application Gatewayなど)の導入支援
・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual Agents)
■プロジェクト事例:
・Microsoft 365環境構築:6人月、期間9ヶ月以上、担当フェーズ:要件定義~検証、利用技術(Microsoft 365 E3, Microsoft Defender)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Azure設計、導入の実務経験がある方
・PM/PL経験(PJT規模は問いません)
■歓迎条件:
・インフラエンジニアとしてメール環境、データベース環境、認証基盤の設計、実装経験を有する方
・基本設計以降の実務経験
・M365/AWS/GCP/GWS等のクラウドサービスを少しでも経験したことがある方
・ActiveDirectory、Exchangeサーバー構築経験
・セキュリティ知識
・PowerPlatformでの開発経験がある方
勤務地
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
・週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度
・1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度あり
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません(将来的に可能性はあります)。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■裁量労働制:業務によって有(専門業務型)
※裁量労働制の場合1日9時間15分働いたものとみなす
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりません
給与
587万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):302,700円~459,600円
<月給>
302,700円~459,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
■想定年収:587万円~795万円(G2~E4、フレックス、残業20h想定)、694万円~900万円(E4~E5、裁量制)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(通勤定期代支給)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
※延長雇用制度有
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)
<教育制度・資格補助補足>
■希望者にUdemyの学び放題アカウント付与
■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
■パーソルグループ全社員向けe-learningシステムPALMS(パームス)
<その他補足>
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合
■時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当(1日当たり250円)
※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる)
■育児時短勤務(最長小学校卒業まで)、育児休業(最長2歳まで※条件あり)、育児時短勤務
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)
※ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。(有給は試用期間中から利用可)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援- 所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F- 設立
- 1979年10月
- 従業員数
- 10,691名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49,500百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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