掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社ザイマックスグループ

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【首都圏/有資格者向け】設備管理 ◇70歳まで働ける/残業10h程度/研修センターがあり教育体制◎

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【首都圏/有資格者向け】設備管理 ◇70歳まで働ける/残業10h程度/研修センターがあり教育体制◎

~60代の社員も活躍中/70歳まで正社員で就業可能/配属先考慮/残業月10時間程/業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実/転勤無/資格手当が充実~

■業務内容:
受託している管理物件に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。

※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
※詳細:https://www.setsubikanri-taizen.com/

■働き方の柔軟性を実現する各種制度:
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

■フォロー体制:
現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。

■年収例:
・450万円(資格:電験3種、電工2種)経験年数 10年 
・470万円(資格:電験3種、電工2種、ビル管)経験年数 10年 
・530万円(資格:電験3種、電工2種、ビル管)経験年数 10年以上(副責任者)
※上記、15時間の残業代見込額を含む
※ご経験・資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。

■資格報奨金・手当制度等:
(1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
(3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円
(5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかの資格をお持ちの方
・第三種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・エネルギー管理士(エネ管)

<必要資格>
必要条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、第2種電気工事士、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏の各事業所(首都圏内の管理物件)
住所:首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の常駐物件、もしくはサポートセンター(巡回型業務) ザイマックス溜池山王ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ各線線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>




<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
13:00~22:00
9:00~9:00
<その他就業時間補足>
(1)(2)は休憩1時間あり。(3)は9:00~翌9:00まで(休憩8時間、2日分の勤務、明け休み用意)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,500円~300,000円

<月給>
241,500円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・保有資格に応じて決定させていただきます。
■経験・能力・保有資格を考慮の上、詳細決定します
■賞与:有 ※会社の業績・評価によって変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:会社都合による転宅異動時にのみ適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金有

<定年>
62歳
62歳以降も正社員や契約社員として最大70歳まで可

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。

<その他補足>
結婚出産祝金/見舞金/慶弔見舞金/各種研修有/資格手当/資格報奨金/社員持株制度
※住居手当補足(入社後、会社都合による転居を伴う異動が発生した場合、支度金支給と住宅補助が適用)
※資格取得報奨金制度有(報奨金例:建築物環境衛生管理技術者/100,000円、第三種電気主任技術者/150,000円/第二種電気主任技術者300,000円

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日

週休2日制

会社概要

事業概要

■事業概要:
独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル

設立
1990年3月
従業員数
7,760名
上場市場名
非上場
資本金
3,493百万円
売上高

100,538百万円

平均年齢
38.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011795551

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