掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社Blue Star

Python|バックエンドエンジニアメンバー☆BtoC向けアプリ開発☆リモートワーク可/面接1回!

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

Python|バックエンドエンジニアメンバー☆BtoC向けアプリ開発☆リモートワーク可/面接1回!

~1回面接/SES事業でワークライフバランス◎/残業10h以内/リモート率90%/130%成長企業~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
Pythonを使ったバックエンドの開発をご担当いただきます。
◎建設業界/監視カメラ制御WEBシステム開発
建設現場で使われる監視カメラをWEB画面から制御/操作するシステム開発です。S3に挙げられた監視カメラ映像を基に、指定された時間の動画を作るといった他ではなかなかできない機能開発を経験できるお仕事です。
◇メイン担当:バックエンド
◇開発言語:Python/Django
◇ツール:PyCharm、Backlog

など、これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトをお任せします。

■プロジェクト参画後の流れ:
まずは、業務/事業/サービスの内容を理解するところからスタートし、設計のご経験がある方は設計フェーズからお任せいたします。その後は、実装をメインとしつつ仕様検討にも徐々にご参加頂き、仕様検討・設計・実装・テスト・リリースまでの全ての開発フェーズに携わって頂きます。また、フロントエンド開発経験者の方は、フロントエンドからバックエンドまで技術の幅を広げて頂きます。
※フレームワークを使った開発経験がなかったメンバーも、他メンバーから使い方を学びながらフレームワークでの開発スキルを習得し、現在はフレームワークを使ったバックエンド開発のみならず、フロントエンドの開発も担当しております。

■チーム体制:
◎WEBアプリ開発チーム(一例)
◇プロジェクトマネージャー or ディレクター1名
◇フロントエンジニア2名
◇バックエンドエンジニア3名
※PMやDirはお客様先のエンジニアが担当することが多く、テックリーダーは当社エンジニアも担当することがあります。
※プロジェクトによりメンバー数は増減します。

■社内の雰囲気:
20代~30代の中途入社エンジニアが多く在籍しております。2022年から新卒エンジニアも加わりましたが、先輩、後輩といった縦関係はなくフラットな関係です。
社内チーム内コミュニケーションは主にTeamsです。技術や仕事の相談、雑談など気軽にできる環境です。社内でボードゲームサークルも活動しており、社員同士での交流も楽しんでおります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・実務にてPythonでの開発経験3年以上の方

よりエンジニアスキルを高めていかれたい方/ワークライフバランスを整えたい方、歓迎します!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 8F
勤務地最寄駅:東急線/大崎広小路駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
または、都内を中心としたプロジェクト先
※リモートワーク率92%!(週1~2日の出社の可能性あり)


<転勤>

※転居を伴う転勤はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:10時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
480万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~292,000円
固定残業手当/月:60,000円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮して加給・決定します。
■昇給
年1回(7月)
■賞与
年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(規定あり)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(テキスト購入費や受験費用を負担)
■技術書籍購入制度

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合(レストラン・宿泊施設・レジャー施設・スポーツ施設の割引利用)
■忘年会などの社内イベント
■カフェスペース無料利用
■役職手当
■在宅補助(規定あり)
■無料法律相談窓口(プライベート相談)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休休暇、慶事・慶弔休暇、介護休暇
※有休は遠慮なく取得してください。毎年有休消化率は90%以上と高水準です。

会社概要

事業概要

~大手Webサービス企業や大手コンサルティングファームにて活躍してきたメンバー、入社後に飛躍的な成長を遂げたメンバーを中心にサービスを展開しています。~
■業務内容:
ITコンサルティング
システムインテグレーション

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田8-8-15

設立
2011年7月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011796142

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